育兒假，勞動法中休保育假是怎樣規(guī)定的
勞動法中休保育假是怎樣規(guī)定的2，單位有育兒假嗎3，二胎除了三個月的產(chǎn)假還可以休育兒假嗎4，按勞動法規(guī)定在公司孕婦可以提前幾個月回家5，國家陪產(chǎn)假是哪個部門規(guī)定的6，國外的陪產(chǎn)假有多長1，勞動法中休保育假是怎樣規(guī)定的勞動法中沒有保育假的規(guī)定。我是來看評論的2，單位有育兒假嗎國企有私企沒有國企晚育有2年的育兒假有，一個月吧有3，二胎除了三個月的產(chǎn)假還可以休育兒假嗎可以很肯定地說，國內(nèi)還沒有“育兒假”的規(guī)定。根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假1...
更新時間：2023-12-22標簽： 育兒勞動勞動法法中育兒假 全文閱讀