本文目錄一覽1，勞動(dòng)合同法是否屬于民法2，請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法的案例屬于民法的范疇嘛3，合同法和勞動(dòng)合同法是否都屬于民法4，勞動(dòng)合同關(guān)系不平等為啥勞動(dòng)合同法還在民法之中5，民法典勞動(dòng)法新規(guī)給單位或公司造成經(jīng)濟(jì)損實(shí)的怎么處理6，經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)勞動(dòng)合同法的問(wèn)題很混亂的問(wèn)題是是工作年限還是工7，論述勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象1，勞動(dòng)合同法是否屬于民法屬于民法。因?yàn)檎{(diào)整的都是平等主體之間的關(guān)系。2，請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法的案例屬于民法的范疇嘛算起來(lái)雖然屬于民事范疇，但與一般民事訴訟不同的是勞動(dòng)爭(zhēng)議是必須經(jīng)過(guò)仲裁的。根據(jù)特別法優(yōu)于一般法的原則，民法的...