勞動法規(guī)定員工突然離職，新勞動法對員工自動辭職有補償嗎
本文目錄一覽1，新勞動法對員工自動辭職有補償嗎2，員工突然離職公司是否有權扣其工資3，勞動法有規(guī)定說被單位無故辭工怎么辦4，關于員工自動離職的問題5，員工有事急辭職勞動法6，職工自動離職的規(guī)定7，關于員工離職的法律問題1，新勞動法對員工自動辭職有補償嗎依照現行《勞動法》規(guī)定,單位可以不與勞動者簽訂勞動合同,但是與單位形成了事實勞動關系的職工,在2008年1月1日前主動辭職,單位可以不給予職工經濟補償。2009年1月1日起,用人單位必須與職工簽訂書面勞動合同。同時,單位自用工之日起滿一年不與職工訂立書面勞動...
更新時間：2023-02-26標簽： 勞動法規(guī)定員工突然離職勞動勞動法勞動法規(guī) 全文閱讀