勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)，勞動(dòng)相關(guān)法律知識(shí)
本文目錄一覽1，勞動(dòng)相關(guān)法律知識(shí)2，勞動(dòng)法律知識(shí)3，勞動(dòng)法知識(shí)問(wèn)題4，勞動(dòng)法知識(shí)5，勞動(dòng)法的有關(guān)知識(shí)6，勞動(dòng)法律法規(guī)7，勞動(dòng)法具體什么規(guī)定1，勞動(dòng)相關(guān)法律知識(shí)主要有94年《勞動(dòng)法》，2007年有三部《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，還有些國(guó)際上的勞動(dòng)法公約。2，勞動(dòng)法律知識(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期...
更新時(shí)間：2023-03-15標(biāo)簽： 勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)勞動(dòng)勞動(dòng)法勞動(dòng)法律 全文閱讀