勞動合同包含勞務(wù)合同墨夷，勞務(wù)協(xié)議計算勞動。勞動合同和勞務(wù)合同如何定義動詞合同和勞務(wù)勞務(wù)合同不受法律保。1、勞務(wù)合同不受勞動法保護(hù)嗎法律分析:勞務(wù)合同不受勞動合同法的保護(hù)。在法律適用上，勞務(wù)合同適用于合同法并由《民法通則》等民事法律調(diào)整，而勞動合同適用于。法律依據(jù):《中華人民共和國關(guān)于建立勞動關(guān)系的通知》。1.凡用人單位招用勞動但未作書面聲明勞動合同，但同時符合下列條件的，。(3)勞動由用人單位提供勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。2.用人單位未與-3合同-3/簽訂合同的，在認(rèn)定雙方與勞動有關(guān)系時，可以參考以...

本文目錄一覽1，勞務(wù)合同法是不是就是勞動合同法2，什么是勞務(wù)合同3，勞務(wù)合同問題懂法律的進(jìn)來看看4，關(guān)于勞務(wù)合同5，勞務(wù)合同法6，什么叫勞務(wù)合同7，勞務(wù)合同是指哪方面1，勞務(wù)合同法是不是就是勞動合同法沒有勞務(wù)合同法。勞務(wù)合同是雇傭關(guān)系。勞動合同是勞動合同關(guān)系。也就是說你們用的是勞務(wù)派遣人員對嗎？但是他們與物業(yè)公司的勞動合同是無效的，如果你們在明知道不合法的情況下仍然用他們，到時起勞動糾紛的話你們是要負(fù)連帶責(zé)任的。所以最好盡快解決，如果物業(yè)公司仍給不出滿意的答復(fù)的話建議你們最好到勞動仲裁部門協(xié)調(diào)我還真沒見過...