簽字一個月勞動合同與勞動簽訂合同/后來被套辭退如何按勞動賠償-剛簽End合同違法被辭退如果是剛簽0合同Being辭退如何補償?按照勞動合同法第四十六條規(guī)定,我上班一個月并簽勞動。1、簽合同一個月后公司要解雇怎么辦法律分析:可以先和用人單位協(xié)商。沒有法定情形,用人單位不能解除勞動合同。用人單位違法解除勞動的,勞動者可以要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同,不履行的,可以要求用人單位支付二倍的經濟補償金。在符合相關法律法規(guī)的情況下,用人單位應提前書面通知一個月或額外支付一個月代通知金終止勞動合同的,不足一年的按實際工...
更新時間:2024-08-23標簽: 剛簽合同一個月被辭退未滿一個月沒簽合同被辭退了怎么賠償 全文閱讀