勞動(dòng)合同法屬于哪個(gè)法律的，勞動(dòng)合同法屬于合同法么
勞動(dòng)合同法屬于合同法么合同法與勞動(dòng)合同法不屬于一個(gè)法律關(guān)系。合同法屬于合同法律關(guān)系，勞動(dòng)合同法屬于勞動(dòng)法律關(guān)系。它們的基本原則是不一樣的，適用的范圍有本質(zhì)的區(qū)別。勞動(dòng)合同法只適用于用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。2，依法簽訂勞動(dòng)合同屬于哪個(gè)法律規(guī)則這個(gè)依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十六條：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、...
更新時(shí)間：2022-12-02標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同法屬于哪個(gè)法律的勞動(dòng)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同法 全文閱讀