勞動法屬于什么法律？社會法。勞動合同法屬于哪一種法律部門勞動合同法屬于民法范疇的《勞動法和社會保障法》，勞動合同法是否屬于經(jīng)濟法法律主觀:勞動合同不屬于經(jīng)濟合同，勞動合同法是經(jīng)濟法還是民法？依法簽訂勞動合同屬于哪種法律規(guī)則？勞動合同法屬于“社會法”，1.勞動法和勞動合同法，是什么關系。1、中華人民共和國勞動法和勞動合同法的區(qū)別是什么法律解析:勞動法與勞動的概念差異合同法:勞動法是法律調整勞動關系及其他與勞動關系密切相關的關系的規(guī)范的總稱。勞動法是我國社會主義法律體系中重要的獨立部門。勞動合同法指勞動合同法...

勞動合同法屬于民法范疇還是經(jīng)濟法或是社會法都不屬于2，勞動合同法屬于合同法么合同法與勞動合同法不屬于一個法律關系。合同法屬于合同法律關系，勞動合同法屬于勞動法律關系。它們的基本原則是不一樣的，適用的范圍有本質的區(qū)別。勞動合同法只適用于用人單位和勞動者之間的勞動關系。3，勞務合同法是不是就是勞動合同法沒有勞務合同法。勞務合同是雇傭關系。勞動合同是勞動合同關系。也就是說你們用的是勞務派遣人員對嗎？但是他們與物業(yè)公司的勞動合同是無效的，如果你們在明知道不合法的情況下仍然用他們，到時起勞動糾紛的話你們是要負連...