勞動(dòng)法在線咨詢？勞動(dòng)合同法律咨詢你好！合同勞動(dòng)法在哪咨詢？勞動(dòng)法律師在線咨詢1。工資支付暫行規(guī)定第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或者終止勞動(dòng)時(shí)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)時(shí)一次性支付勞動(dòng)者工資合同，勞動(dòng)合同何去何從咨詢，如果你想咨詢勞動(dòng)合同，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)咨詢，或者勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)也可以去網(wǎng)上。1、勞動(dòng)法規(guī)定辭職必須提前30天通知用人單位。如果不提前30天,當(dāng)天就辭...Labor合同可以在各種情況下溶解。雇員可以提前30天書(shū)面通知雇主。但這并不是唯一的情況。如勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位可...

本文目錄一覽1，勞動(dòng)法律咨詢2，有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的法律咨詢3，勞動(dòng)法律在線咨詢4，免費(fèi)律師在線咨詢勞務(wù)合同5，勞動(dòng)法律咨詢6，勞動(dòng)法律咨詢7，勞動(dòng)合同法在線咨詢1，勞動(dòng)法律咨詢可以要求單位補(bǔ)繳保險(xiǎn)。按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用工應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險(xiǎn)和公積金）。合同雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。就你所述，1、不算；2、合同生效。{0}2，有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的法律咨詢1.這可能是文字表述的不嚴(yán)密，看似沒(méi)有問(wèn)題，估計(jì)不是你講的那種意思。2.合同保證金是違法的。這是勞...