個(gè)人與單位簽定協(xié)議書(shū)2，個(gè)人與企業(yè)簽訂合同3，簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)只是打臨工兼職的4，怎樣寫(xiě)勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)5，或者發(fā)一個(gè)勞動(dòng)就業(yè)合同范本6，個(gè)體小企業(yè)的勞動(dòng)合同7，員工勞動(dòng)合同范本1，個(gè)人與單位簽定協(xié)議書(shū)真實(shí)意思表示，簽名，不違反法律規(guī)定。2，個(gè)人與企業(yè)簽訂合同按程序應(yīng)該加蓋公章的，是不是法人并不重要，股份公司應(yīng)該由董事會(huì)授權(quán)公司總經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理作為簽訂勞動(dòng)合同的執(zhí)行人。3，簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)只是打臨工兼職的簡(jiǎn)單的兼職勞動(dòng)合同范本甲方：（單位）乙方：住址：身份證號(hào)碼：1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職...

企業(yè)法律顧問(wèn)2，深圳企業(yè)律師深圳企業(yè)律師顧問(wèn)中小企業(yè)律師網(wǎng)3，有哪些好用的針對(duì)企業(yè)的在線(xiàn)法律咨詢(xún)平臺(tái)呢4，企業(yè)法律顧問(wèn)找哪家好5，公司企業(yè)等請(qǐng)的法律顧問(wèn)一般是對(duì)于什么方面的法律6，企業(yè)需要律師為其服務(wù)什么7，企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容1，企業(yè)法律顧問(wèn)（1）工作滿(mǎn)5年怎么算：全日制統(tǒng)招學(xué)歷，按畢業(yè)后工作時(shí)間計(jì)算。成人教育學(xué)歷，按畢業(yè)前后工作時(shí)間累加計(jì)算。（2）從事法律和經(jīng)濟(jì)工作3年：有“其中”二字，包含在上述5年當(dāng)中，不是硬性指標(biāo)，一般不作要求，企業(yè)開(kāi)個(gè)證明說(shuō)明一下就行了。2，深圳企業(yè)律師深圳企業(yè)律師顧問(wèn)中小...

最近有哪些公司裁員裁了多少人2，2022年美團(tuán)裁員多少人了3，2019年國(guó)外有很多企業(yè)都被裁員了是哪些企業(yè)呢4，2022年華為裁了多少員工5，你們公司裁員了嗎6，現(xiàn)在有多少公司要裁員7，裁員你們公司開(kāi)始了嗎8，金融危機(jī)有那些企業(yè)裁員9，勞動(dòng)法對(duì)裁員的規(guī)定1，最近有哪些公司裁員裁了多少人全世界的公司都在裁員，裁了多少——很多！我看新聞一般都有20%已上！汽車(chē)行業(yè)裁員的最多！2，2022年美團(tuán)裁員多少人了454人。經(jīng)美團(tuán)裁員人數(shù)名單顯示，截止2022年，美團(tuán)總共裁員人數(shù)為454人，裁員率為15%到20%，...

公司與職工簽定勞動(dòng)合同應(yīng)如何簽定制定合同版本（可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局領(lǐng)?。?，填寫(xiě)員工信息，合同期限，工資類(lèi)型，工資待遇等等之后，給員工簽字，公司蓋章，然后各執(zhí)一份就行了?？梢詤⒖季W(wǎng)上的合同文本，于自己公司的實(shí)際情況作一比較，針對(duì)自己公司的方面增減合同內(nèi)容職工達(dá)到法定退休年齡的，企業(yè)再次聘用，可以簽訂《聘用協(xié)議》，基本內(nèi)容與勞動(dòng)合同相同，可以免除繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條款。2，如何與員工簽訂勞動(dòng)合同1、按勞動(dòng)合同法第十七條勞動(dòng)合同必備條件簽，勞動(dòng)合同才合法。2、工資1200元只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，雙方同意就是合...

員工解除勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同需要按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的樣本可以如下：2，請(qǐng)問(wèn)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，是用人單位與勞動(dòng)者就終（中）勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議，也是一種法律形式；它可以有效保護(hù)勞動(dòng)者與用人單位的合法權(quán)益。解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的內(nèi)容：包括勞動(dòng)者與用人單位的姓名（名稱(chēng)），終（中）止時(shí)...

想做某公司的售后服務(wù)應(yīng)該簽定什么合同簽定維護(hù)合同售后服務(wù)協(xié)議書(shū)2，企業(yè)管理咨詢(xún)合同一共有幾份合同一般來(lái)說(shuō)都是一式三份或一式兩份，幾方參與就是幾份。管理咨詢(xún)合同一般來(lái)說(shuō)只涉及兩方，所以?xún)煞菥蛪蚶?。一式兩份你好！您能具體說(shuō)一下是什么嗎如果對(duì)你有幫助，望采納。3，法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍(一）經(jīng)營(yíng)范圍是指國(guó)家允許企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的商品類(lèi)別、品種及服務(wù)項(xiàng)目，反映企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向，是企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍的法律界限，體現(xiàn)企業(yè)民事權(quán)利能力和行為能力的核心內(nèi)容。(二）法律咨詢(xún)公司主要做：事經(jīng)濟(jì)糾紛、刑...

合伙協(xié)議樣本公證處公證可以增加協(xié)議的以后作為證據(jù)的效力。不公證并不影響其有效性，以及其約定相關(guān)權(quán)利義務(wù)的受保護(hù)性。公證不是協(xié)議生效的條件。2，合伙公司合同的范例給你推薦幾個(gè)合伙經(jīng)營(yíng)的文本合同，需要注意事項(xiàng)的內(nèi)容合同上都有：http://txt.newhua.com/txt/283_1.htm3，合伙辦公司合伙協(xié)議怎么寫(xiě)合伙協(xié)議沒(méi)有很明確的格式，只是約定合伙雙方在合伙企業(yè)存續(xù)期間應(yīng)承的責(zé)任和義務(wù)，以及利益的分配，糾紛的解決方式等等如果有幫助請(qǐng)采納！并填上“能解決”“原創(chuàng)”非常感謝??！能為你解決問(wèn)題是一種...

對(duì)企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)管理工作首先要有一套完善的管理制度，切實(shí)可行的管理辦法。2，如何加強(qiáng)企業(yè)管理加強(qiáng)企業(yè)管理大概來(lái)從幾個(gè)方面來(lái)考慮：包括：人力資源管理制度企業(yè)文化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層意識(shí)等或者從企業(yè)管理層級(jí)來(lái)考慮：?jiǎn)T工管理基層管理者中層管理者高層管理者3，如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理企業(yè)管理最重要的是人和財(cái)務(wù)管理.首先,要有適合于企業(yè)的人,用科學(xué)的方法,建立有效激勵(lì)用人制度,有凝聚力才能留住人,二是,善長(zhǎng)和懂得財(cái)務(wù)管理,節(jié)制資本非常重要.抓好每個(gè)環(huán)節(jié)的節(jié)能降耗.做好財(cái)務(wù)分析工作.做好這兩點(diǎn),企業(yè)管理就能上新臺(tái)階.4，怎么樣...

合同管理這方面怎么才能做好合同管理的任務(wù)必須由一定的組織機(jī)構(gòu)和人員來(lái)完成。要提高合同管理水平，必須使合同管理工作專(zhuān)門(mén)化和專(zhuān)業(yè)化，在承包企業(yè)和建筑工程項(xiàng)目組織中應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)合同管理工作。對(duì)不同的企業(yè)組織和工程項(xiàng)目組織形式，合同管理組織的形式不一樣，通常有如下幾種情況：1．工程承包企業(yè)應(yīng)設(shè)置合同管理部門(mén)(科室)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)所有工程合同的總體的管理工作。主要包括：參與投標(biāo)報(bào)價(jià)，對(duì)招標(biāo)文件，對(duì)合同條件進(jìn)行審查和分析；收集市場(chǎng)和工程信息；對(duì)工程合同進(jìn)行總體策劃；參與合同談判與合同的簽訂，為報(bào)價(jià)、...

合伙人與股東的異同個(gè)人合伙中合伙人與有限責(zé)任公司中的股東在承擔(dān)債務(wù)時(shí)有著本質(zhì)的差別。合伙人對(duì)合伙期間的債務(wù)除各合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任外,還應(yīng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,而股東則以其出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。2，股東和合伙人到底有什么區(qū)別00:00/00:3170%快捷鍵說(shuō)明空格:播放/暫停Esc:退出全屏↑:音量提高10%↓:音量降低10%→:單次快進(jìn)5秒←:單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn)可在播放器設(shè)置中重新打開(kāi)小窗播放快捷鍵說(shuō)明3，公司合伙人和公司股東是一回事嗎不是，合伙人是參與其中公司運(yùn)作的，股東只是有股份，不一...