本文目錄一覽1，最新的勞動(dòng)法是怎么規(guī)定的2，勞動(dòng)法規(guī)定3，關(guān)于新勞動(dòng)合同法的規(guī)定4，勞動(dòng)合同法5，最新勞動(dòng)法全文中有規(guī)定員工曠工幾天會(huì)被辭退嗎6，新勞動(dòng)法辭職規(guī)定7，新勞動(dòng)合同法的規(guī)定1，最新的勞動(dòng)法是怎么規(guī)定的《勞動(dòng)合同法》82條規(guī)定用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的需支付兩倍的工資。你應(yīng)該找單位要兩倍的工資，他們不給你就去舉報(bào)，再不行你再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。反正你也不想在那干了。{0}2，勞動(dòng)法規(guī)定你與公司已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這家國營公司須按勞動(dòng)合同法的規(guī)定為你辦理三險(xiǎn)一保，你可以找工會(huì)或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁...