勞動合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別？勞務(wù)合同和勞動合同有什么區(qū)別？供應(yīng):，勞動合同和/123。正文:1，勞務(wù)合同和勞動合同的區(qū)別勞動合同和勞務(wù)合同勞動勞動合同和勞務(wù)合同:勞動合同和區(qū)別的法律分析，勞動合同的主體必須是公司，另一個是勞動。1、勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別在哪里勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別主要有:1。勞動合同只有一方可以是企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織即用人單位，另一方必須是勞動個人。勞務(wù)合同的主體可以是法人與組織之間，也可以是公民與法人之間。2.主體的性質(zhì)及其關(guān)系是不同的。勞動合同雙方之間不僅存...

勞動合同和勞務(wù)合同有哪些主要區(qū)別勞動合同與勞務(wù)合同最大的區(qū)別就在于甲方是否有派譴資格，其余都是一樣。2，勞務(wù)合同與勞動合同有什么區(qū)別啊適用的法律不同，勞務(wù)合同主要適用民法通則、合同法，勞動合同適用勞動法、勞動合同法、社會保險法等法律；處理糾紛的途徑不同，勞務(wù)合同可以直接向法院起訴，勞動合同必須先申請勞動仲裁，之后才能向法院起訴。還有其他一些區(qū)別，但實踐中主要在于上述區(qū)別。3，勞動合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別嗎勞動合同與勞務(wù)合同最大的區(qū)別有如下幾種：1、法律性質(zhì)上的區(qū)別：勞動合同是契約性質(zhì)約定，勞務(wù)合同是經(jīng)...