兼職合同否到期會不會賠償違約金法律主觀性:1。未到崗合同辭職違約金正常嗎？合同無到期員工辭職需要補(bǔ)償違約金？號-2辭職應(yīng)付違約金、工號合同尚未到期可以辭職勞動？合同無到期提前一個月提出辭職申請，將獲得補(bǔ)償違約金是合同提前一個月任期屆滿辭職-0。1、工作簽合同還沒到期可以辭職嗎Labor合同None到期Yes辭職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以終止勞動。用人單位未按Labor合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；未按時足額支付勞動報酬的；工簽合同尚未到期OK辭職現(xiàn)勞動合同法律規(guī)定勞動者提前30日書...

合同未到期辭職要不要交公司違約金是合理的吧，這個應(yīng)該符合勞動合同法的。嗯，是的，需要交的，不過你可以去跟你的上司商量一下2，合同沒有到期申請離職要扣違約金嗎除了兩種情況外，其它都不得約定勞動者承擔(dān)違約責(zé)任。一種是負(fù)有保密義務(wù)的，另一種是用人單位對勞動進(jìn)行了培訓(xùn)，且雙方約定了服務(wù)期，在服務(wù)期內(nèi)勞動者若要離職即要承擔(dān)違約責(zé)任。3，請問合同沒到期自動離職違約金如何怎么不早問，申請勞動仲裁已經(jīng)過期了。可按自動離職處理.可按自動離職處理.書面通知她來交違約金并辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。只要按勞動法的程序,就不存在違約金...