工廠搬遷是賠償是工廠搬遷是賠償看情況:1。工人是否已在新地址合同和搬遷-1/上簽名？按勞合同法，是沒有的，工廠搬遷你去新廠了嗎賠償法律分析:工廠搬遷賠償標準其實法律并沒有明確規(guī)定，工廠搬遷員工賠償法律分析:單位搬遷異地，看搬遷本身對勞動力的影響合同績效。1、工廠搬遷,員工是不是應(yīng)該得到相應(yīng)的賠償?賠償標準是怎樣的?如果員工之前沒有拿到錢，現(xiàn)在拿到的工資是每月×22。另外根據(jù)中國勞動服務(wù)法合同，合同/到期時為無效條款，工廠-。據(jù)我所知，賠償只能在合同期間內(nèi)獲得。辦理勞動仲裁的程序:1。當(dāng)事人提出仲裁的，仲裁...

簽訂了勞動合同廠家又搬廠了有沒有賠償簽了合同，你就是廠家的一員了，工廠搬家并沒說不要你上班，因此不會賠償你。2，公司搬遷前重新簽合同對賠償?shù)挠绊懩愫茫铱戳四愕闹v述，你的單位要求完全符合規(guī)定，也很合理，重新簽訂合同不會影響賠償，更不會影響員工工齡。的確，公司是有權(quán)安排員工到上海其他工作地上班，但必須是同一家單位。3，工廠搬遷工人已經(jīng)簽新地址的合同還有搬遷賠償嗎按條件認定是否有補償，如果用人單位變更工作地址未與勞動者達成變更協(xié)議或是補充協(xié)議（合同）的，那就有補償（獲償以解除勞動合同為前提）。補償標準為額...