工廠與員工簽勞務(wù)合同違法嗎，用工單位和勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)派遣合同違反勞動(dòng)法嗎
用工單位和勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)派遣合同違反勞動(dòng)法嗎如果用人單位招聘，錄取勞動(dòng)者，但簽合同時(shí)，與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)派遣合同的，那么就違反勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者可以反映到勞動(dòng)局解決。2，人力資源公司跟員工簽訂雇用合同合法嗎合法的。人力資源公司也是需要員工的，當(dāng)然是用人單位的適格主體，因此也就是可以與勞動(dòng)者簽訂雇傭合同，也就是勞動(dòng)合同的。3，怎么現(xiàn)在的企業(yè)都和職工簽勞務(wù)派遣合同是違法的吧勞務(wù)派遣合同是用工企業(yè)與派遣單位簽訂的。你搞錯(cuò)了。公司以欺詐脅迫的手段或趁人之危使對(duì)方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的該勞動(dòng)...
更新時(shí)間：2023-05-16標(biāo)簽： 工廠與員工簽勞務(wù)合同違法嗎用工單位和勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)派遣合同違反勞動(dòng)法嗎 全文閱讀