簽合同要注意什么勞動供貨:簽合同要注意什么勞動法律分析:1。合同應(yīng)該是全面的，勞動簽訂合同需要注意哪些法律問題？普通員工簽約注意事項1，勞動簽訂合同的時間勞動合同可以在聘用之日起一個月內(nèi)以書面形式簽訂，一、訂立注意事項勞動合同(一)勞動合同內(nèi)容要全面。1、訂立勞動合同的注意事項有哪些1。注意勞動合同的內(nèi)容要全面，包括相關(guān)法律規(guī)定的條款。2.勞動一份書面的勞動合同必須由發(fā)包人與發(fā)包人簽訂，雙方簽字蓋章的勞動合同復(fù)印件由發(fā)包人保存。3.即使雙方約定了試用期，但試用期包含在勞動合同中，因此勞動合同應(yīng)在試用期內(nèi)按...

簽訂勞動合同是要注意什么找個穩(wěn)妥的律師要注意工資，保險，工作時間，工作性質(zhì)。等等。工資問題，工作地點，做什么，還有福利問題工作時間和地點，合同期限，試用期約定，還有休息休假，社會福利和工作內(nèi)容。和工資支付約定的內(nèi)容。還有試用期、休息休假、社會保險等等。2，簽訂勞動合同的注意事項簽訂勞動合同的注意事項：一、勞動合同簽訂的時間自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方已經(jīng)形成無固定期限勞動合同。二、勞動合同的期限...