如何應(yīng)對(duì)公司派我們回去勞務(wù)派遣1？根據(jù)勞動(dòng)合同法第六十五條規(guī)定，只有被派遣者勞動(dòng)有合同法第三十九條、第四十條(一)(一)第四十二條勞動(dòng)用人單位不得依據(jù)第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)本合同第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止合同，要求繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)要求繼續(xù)履行合同的勞動(dòng)或者合同無法繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條的規(guī)定給予補(bǔ)償。1、...有用工方還是用人方承擔(dān),法律依據(jù)是那些。你應(yīng)該得到雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這兩個(gè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。第四十二條有下列情形之一的，用人單位不...

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