補(bǔ)充協(xié)議和主合同沖突與哪些為準(zhǔn)-3/分析:對補(bǔ)充-2為準(zhǔn)。補(bǔ)充協(xié)議和原合同沖突到補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)法律主觀上:補(bǔ)充協(xié)議和主合同，聊天記錄和合同是沖突which為準(zhǔn)？用那個為準(zhǔn)？補(bǔ)充協(xié)議與原合同沖突與which為準(zhǔn)1、補(bǔ)充協(xié)議與原合同沖突與which-如果合同的生效和修改需要批準(zhǔn)和補(bǔ)充協(xié)議未批準(zhǔn)。1、雙方簽訂的兩個合同相互矛盾,以哪個為準(zhǔn)1。分為以下四種情況:1。后來簽訂的合同是對原合同的變更。根據(jù)合同法的規(guī)定，合同簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同。合同變更內(nèi)容有明確約定的，以變更后的內(nèi)容為準(zhǔn)為準(zhǔn)；2.合同變...

勞動合同和法律產(chǎn)生沖突以什么為準(zhǔn)2，公司條款與法律有沖突哪個為主3，合同約定與法律有分岐時應(yīng)以誰為準(zhǔn)4，請問合同和協(xié)議在法律上按個效力更大5，法庭上錄音和協(xié)議沖突那個為準(zhǔn)1，勞動合同和法律產(chǎn)生沖突以什么為準(zhǔn)以勞動法和勞動合同法上面的規(guī)定作為標(biāo)準(zhǔn)。如果合同違規(guī)可以是無效的合同，個人可以申請企業(yè)補(bǔ)償?shù)牟粫袚?dān)法律責(zé)任和賠償合同是保護(hù)勞動者利益的你只要提前一個月辭職就可以2，公司條款與法律有沖突哪個為主您好，如果是法律上沒有例外規(guī)定的情形，那肯定以法律為準(zhǔn)，如果法律規(guī)定上有例外情形，且公司規(guī)定屬于法律例外規(guī)...