公積金最低標(biāo)準(zhǔn)付款最低公積金標(biāo)準(zhǔn)如下:住房。公積金最低標(biāo)準(zhǔn)繳納多少公積金最低標(biāo)準(zhǔn)按上年度職工月平均工資的5%繳納,住房公積金最低標(biāo)準(zhǔn)住房多少公積金最低標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的5%,公積金最低基數(shù)是多少公積金最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度職工月平均工資的5%。1、公積金最低基數(shù)是多少公積金最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度職工月平均工資的5%。具體如下:1。公積金最低按比例也需要基數(shù)。勞動者及其所在單位可以按照勞動者月平均工資的5%至12%的幅度內(nèi)繳納公積金。無論是企業(yè)還是職工個人,月繳存比例公積金-1/不能低于5%;2.因為...
更新時間:2024-01-11標(biāo)簽: 公積金最低標(biāo)準(zhǔn)繳納單位公積金最低標(biāo)準(zhǔn) 全文閱讀合同到期單位不再續(xù)簽Double賠償金勞動法如何計算合同到期后公司不續(xù)簽/123。勞動合同過期用人單位單位否續(xù)簽如何賠償?一、勞動法合同到期公司沒有續(xù)簽賠償金,如何計算?勞務(wù)合同到期公司號續(xù)簽需要什么賠償金金額?一、勞務(wù)合同到期公司號續(xù)簽需要什么賠償金金額。1、不續(xù)簽勞動合同如何賠償No續(xù)簽Labor合同的賠償視具體情況而定:1。勞動期滿后合同,如果員工不愿意續(xù)約,一般情況下,員工不能再要求錄用單位。2.因用人單位減少勞動合同約定條件導(dǎo)致勞動者未能簽訂勞動合同的,勞動者可以請求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
更新時間:2023-06-12標(biāo)簽: 續(xù)簽賠償金合同單位賠償單位不續(xù)簽合同賠償金怎么算 全文閱讀事業(yè)單位喪葬費(fèi)撫恤金規(guī)定1、撫恤金指國家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)-2/事業(yè)單位喪葬費(fèi)撫恤金0事業(yè)單位退休人員死亡撫恤金用了幾個月?1.事業(yè)-2/喪葬費(fèi)撫恤金有什么最新規(guī)定?事業(yè)單位死后撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么?1.喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)6個月職工月平均工資。1、事業(yè)單位人員死亡后補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1,撫恤金:以去世前最后一個月的基本工資(或退休費(fèi))為基數(shù),死者去世滿20個月;因公死亡后40個月;烈士發(fā)80個月。2.喪葬費(fèi):以死亡人員上一年度全市機(jī)關(guān)月平均工資事業(yè)-2/工作人員為基數(shù),正常死亡按6倍支付;因公死亡和離退休人員發(fā)10倍。撫...
更新時間:2024-01-14標(biāo)簽: 撫恤金事業(yè)單位事業(yè)單位撫恤金 全文閱讀開除和辭退、開除有什么區(qū)別?開除有什么區(qū)別?辭退和開除有什么區(qū)別?開除和辭退是兩個不同的概念。開除和辭退有什么區(qū)別?如何補(bǔ)償員工【法律分析】:區(qū)別有三:1,不同的類別和審批時限,開除和辭退的區(qū)別如下:1,類別和審批時限不同。辭職的法律分析辭退開除:一是類別和審批時間不同。1、辭職辭退開除的區(qū)別法律分析:1。不同的類別和審批時限。1.開除是行政處分,而且是最嚴(yán)厲的一種。處理時限為:自確認(rèn)員工有錯誤之日起5個月內(nèi)完成審批。2.辭退屬于行政處理,不是行政處罰。因此,審批沒有具體的規(guī)定,但原則要求對犯錯誤的員工要...
更新時間:2024-01-09標(biāo)簽: 辭退開除事業(yè)單位辭退和開除有什么區(qū)別 全文閱讀事業(yè)單位年檢、山西事業(yè)/2//過程山西什么是事業(yè)-2/法人年檢89法人、住所、開辦資金變更,年檢合格事業(yè)單位法人證書標(biāo)注合格,法人證書有效期延續(xù)至次年,每年1月至3月31日為年檢次。1、事業(yè)單位年檢,如果凈資產(chǎn)超過原來20%,必須驗資嗎??請問依據(jù)文件是什么...事業(yè)單位年檢。凈資產(chǎn)超過原來20%的,必須驗資。相關(guān)法律規(guī)定如下:第四十五條事業(yè)-2/登記管理暫行條例實施細(xì)則事業(yè)-2/登記事項需要變更的,應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)申請變更登記。變更名稱、法定代表人、宗旨、經(jīng)營范圍、資金來源的,應(yīng)當(dāng)自依法申請變更登記之日起...
更新時間:2023-06-13標(biāo)簽: 年檢事業(yè)單位事業(yè)單位年檢 全文閱讀用人單位不給合同圖書、勞動合同簽了不給員工合同有效嗎?單位試用期簽了勞動合同,I.簽了勞動合同不給員工合法嗎?勞動者在公司手中用用人單位合同后來合同簽訂勞動是違法的,但一般不會直接導(dǎo)致勞動合同的無效。我已經(jīng)工作三個月了-1合同但是合同我可以通過協(xié)商或者勞動仲裁索要用人-3/。1、簽訂的勞動合同公司沒給我一份,算違反嗎?肯定是違反勞動法的合同。現(xiàn)在這種現(xiàn)象可能很普遍,尤其是一些民營中小企業(yè)。首先,你可以向用人-3/索取你的份額。如果用人單位不是給你的,那么你可以直接提交勞動仲裁。這是違法的。簽訂的勞動合同需...
更新時間:2024-01-09標(biāo)簽: 合同用人簽了單位辭退簽了合同用人單位不給合同嗎 全文閱讀主動為-2顧問-3法律-4/提供個性化;不及物動詞顧問律師應(yīng)掌握-2顧問-3法律全方位需求、主法律服務(wù)企業(yè)范圍法律服務(wù)范圍單位相關(guān)業(yè)務(wù)法律問題提供法律咨詢。be法律顧問單位一個知心朋友、貼心人、值得信賴的人;七,顧問律師在工作-2顧問-3服務(wù)。1、企業(yè)法律顧問的工作流程enterprise-2顧問workflowestablishment法律顧問,以及借助法律加強(qiáng)運(yùn)營的深層次原因和必要性。這是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要。目前,建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制是國家的當(dāng)務(wù)之急,各行各業(yè)都在為此進(jìn)行改革。其...
更新時間:2024-01-15標(biāo)簽: 顧問法律單位服務(wù)方案法律顧問單位服務(wù)方案 全文閱讀不簽勞動合同How賠償不簽-2不簽勞動合同How用人單位單位未署名-3合同Howto賠償-3/使用者和用人單位單位編制/1233。用人單位unsigned合同How賠償先用人單位unsigned合同How賠償,如下:(1)用人單位單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動合同簽訂書面協(xié)議的,提交至勞動。1、公司沒有簽訂勞動合同如何賠償1。公司未簽勞動合同How賠償1,公司未簽勞動合同。自錄用之日起超過一個月不滿一年未與勞動合同簽訂書面合同的,按月工資的兩倍支付勞動;(2)如果勞動有意或不愿與公司簽訂書面...
更新時間:2024-01-10標(biāo)簽: 不簽賠償合同勞動單位單位不簽勞動合同賠償 全文閱讀青島電廠是單位是單位是,但不是最好的。朋友,電廠是個好單位??!這兩個單位很好,鐵路是央企,電廠是熱門行業(yè)單位,電廠現(xiàn)在好了嗎單位?電廠算是國企?鐵路和電廠which單位OK這兩個單位都不錯,鐵路屬于國企,應(yīng)該更好,鐵路職工免費(fèi)坐高鐵;電廠目前也很好,但是有些電廠不是國企,安全性差。1、現(xiàn)在電廠待遇好嗎?年薪可以拿到多少?Now電廠待遇不錯。年薪可以在13萬左右,很多年輕人想工作電廠,工作比較輕松。不太好,年薪六七萬。我表哥在電廠,現(xiàn)在工資不如以前,一個月5k左右,年薪加獎金6到7萬。目前的電廠工資還不錯,...
更新時間:2024-01-11標(biāo)簽: 電廠算是單位電廠算是好單位嗎 全文閱讀女性哺乳期還有一年。法定哺乳期是多久?法律條文-2哺乳期是多久法律分析:法律條文-2哺乳期一年,那么法律哺乳期yes多久?哺乳期是產(chǎn)后女性給寶寶喂奶的時期,因為哺乳期是女性的特殊時期,法律也對女職工哺乳期給予了特殊保護(hù),哺乳期通常指女性一歲以下嬰兒分娩后母乳喂養(yǎng)的時期。1、法定哺乳期怎么規(guī)定的法定哺乳期一般是一年。哺乳期通常指女性一歲以下嬰兒分娩后母乳喂養(yǎng)的時期。不得安排女職工在哺乳未滿一周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度和哺乳期禁止從事的其他工作,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。嬰兒滿一周歲...
更新時間:2024-01-09標(biāo)簽: 哺乳期多久女性開除單位女性哺乳期多久 全文閱讀