勞動(dòng)法36條2，勞動(dòng)法第36條規(guī)定3，勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則36條的司法解釋4，勞動(dòng)合同法36條5，勞動(dòng)合同法第十六條四十七條6，2016年最新勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則第三十六條7，勞動(dòng)合同法第三十六條1，勞動(dòng)法36條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。我想你所指的應(yīng)該是勞動(dòng)合同法。第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2，勞動(dòng)法第36條規(guī)定《勞動(dòng)法》第三十六條國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。勞動(dòng)法第36條第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致...