勞動(dòng)合同法還有效么，那勞動(dòng)合同還有效嗎急
那勞動(dòng)合同還有效嗎急2，勞動(dòng)合同里法人變更還有效嗎3，勞動(dòng)合同是否有效4，勞動(dòng)合同法實(shí)施起來到底會有用嗎5，勞動(dòng)合同還有效不6，勞動(dòng)合同是否還有效7，勞動(dòng)合同法生效后勞動(dòng)法還是否有效1，那勞動(dòng)合同還有效嗎急勞動(dòng)合同規(guī)定的內(nèi)容沒有出現(xiàn)時(shí)有效合法的勞動(dòng)合同當(dāng)然有效。2，勞動(dòng)合同里法人變更還有效嗎企業(yè)更換法人后，原有的勞動(dòng)合同是有效的。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)...
更新時(shí)間：2023-08-29標(biāo)簽： 勞動(dòng)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同法合同勞動(dòng)合同法還有效么 全文閱讀