深圳工廠搬遷員工賠償標準？深圳最新勞動法公司辭退員工如何彌補賠償新增工資勞動法辭退員工補償規(guī)定依據(jù)“解除勞動合同時辭退如何補償員工如何計算補。1、...如果現(xiàn)在我被解雇的話按照勞動法公司應(yīng)該賠我?guī)讉€月的工資呢,如因公司原因單方面終止合同，需兩個月；如果你是解雇因為你的嚴重疏忽，就沒有賠償。首先我們來看看為什么是解雇。如果不是因為你的過錯，違反了你們之間的合同條款，至少要一個月。完成一年不滿兩年的，發(fā)兩個月工資。如果你犯了一個錯誤。一分錢都沒有。看你當時簽的合同是怎么約定的，不過好像一般都是一個月的工資。只...

在深圳工作被公司辭退公司因如何賠償2，深圳勞動法辭退賠償1，在深圳工作被公司辭退公司因如何賠償應(yīng)該得到你應(yīng)得的薪水獎金若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標準。若你主動提出離職，是沒有經(jīng)濟補償金的。若公司有違法原因，是有補償?shù)?每工作一年補償一個月。2，深圳勞動法辭退賠償深圳勞動法辭退賠償規(guī)定：根據(jù)《勞動合同法》第46條用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第47條經(jīng)...