員工上班整天手機(jī)不離手做老板怎么制止2，關(guān)于上班時(shí)間玩手機(jī)怎么改善3，員工上班玩手機(jī)需要管制嗎4，上班玩手機(jī)受傷算不算工傷5，上班玩手機(jī)被收違法嗎6，每天上班都在玩手機(jī)1，員工上班整天手機(jī)不離手做老板怎么制止員工上班玩手機(jī)，不需要老板制止，如果這樣的小事都讓老板去管，那要人力資源部做什么？1、嚴(yán)肅規(guī)章制度2、違規(guī)違紀(jì)者，按規(guī)章制度處罰3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)4、制度獎罰制度5、整頓員工紀(jì)律1，你也要理解他，上班累了，玩一下也可以的。2，少抱怨，多關(guān)心。少責(zé)備，多溝通！3，如果你忙不開，你可以請他幫忙一下。說點(diǎn)...

上班一直玩手機(jī)，公司說我上班玩手機(jī)想辭退我。主觀:現(xiàn)在大部分人都是手機(jī)休息玩玩/123，上班員工玩的時(shí)間手機(jī)，上班該不該玩手機(jī)？員工上班Play手機(jī)能不能辭退員工上班Play手機(jī)不一定，在上班time手機(jī)打球違法嗎？期間看到有工人上班在玩手機(jī)怎么辦。1、在工作時(shí)間玩手機(jī),被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),應(yīng)該怎么處理?被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后，你應(yīng)該說你只是在處理一個(gè)客戶的問題，并沒有一直在玩手機(jī)。我覺得應(yīng)該有罰款，因?yàn)樯习鄷r(shí)間打手機(jī)是工作之外的事情，這種情況絕對不能容忍。這時(shí)候你要馬上放下手機(jī)，努力工作，在領(lǐng)導(dǎo)面前盡量嚴(yán)肅。上班時(shí)間經(jīng)常...