三。喪假獎金有沒有扣喪假沒有扣獎金，喪假獎金扣了嗎？法律分析:喪假沒有扣獎金，喪假工資扣了嗎？1.員工病假是否扣全勤獎？喪假扣工資嗎？1.喪假扣工資嗎？1.喪假一般情況下，工資是不能扣的，喪假工資獎金都扣嗎？喪假是帶薪休假，也就是基本工資。如果員工請病假，這個月的全勤獎金會被扣除，我休息一下喪假公司扣我全勤我該怎么辦？根據(jù)《勞動法》規(guī)定，員工在婚喪嫁娶期間和加班期間不能克扣工資，全勤獎金是工資的一部分。1、關于員工請假制度的規(guī)定員工休假制度一般規(guī)定事假按基本工資扣除21.75，病假和年假不扣除基本工資。如...

《勞動法》關于喪假勞動法喪假的最新規(guī)定，規(guī)定喪假是勞動者享有的法定節(jié)假日，根據(jù)具體情況經(jīng)單位行政領導批準，酌情給予1至3天喪假的假期。勞動法喪假規(guī)定:喪假是勞動者享有的法定休假，根據(jù)具體情況經(jīng)單位行政領導批準酌情給予一至三天-0，工人在喪假期間享受帶薪假期，。1、2021國家法定喪假一覽表喪假是員工直系親屬死亡需要自己安排喪事，給13天假。如果直系親屬在雇員的雇主所在地以外死亡，雇主也應給予其旅行假。法定直系親屬包括父母、配偶和子女。但根據(jù)每個企業(yè)的規(guī)定不同，也可以將公公婆婆、公婆、孫輩納入喪假的范圍。-...

喪假有什么規(guī)定？2022勞動法關于喪假的規(guī)定法律主觀性:關于喪假的規(guī)定如何規(guī)定工作中遇喪事如何請假？《勞動法》關于喪假的最新規(guī)定規(guī)定，喪假是勞動者享有的法定休假。根據(jù)具體情況，經(jīng)單位行政領導批準，酌情給予一至三天的喪假，勞動者在喪事期間享受帶薪假期即工資照發(fā)。1、什么是喪假什么是喪假？為葬禮請假。喪假是指原國家勞動總局、財政部關于國有企業(yè)職工婚假、喪假、事假問題的規(guī)定。國有企業(yè)職工直系親屬死亡時，企業(yè)應根據(jù)具體情況酌情給予職工13天的喪假。直系親屬是指配偶、父母、子女等與自己有直接血緣關系或婚姻關系的人。...

企業(yè)職工喪假最新規(guī)定企業(yè)職工喪假/規(guī)定:1，最新。2.職工結婚時雙方不在同一地方工作的，職工其在外地的直系親屬去世時需要的，職工前往外地參加喪事的，可根據(jù)距離遠近另給一次事假；3.在批準的婚假喪假和旅游假期間，照常發(fā)放職工的工資，途中的差旅費由職工承擔。1、勞動法喪假規(guī)定2023年法律的主觀性:根據(jù)上述相關法律規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休假喪假的權利。故公司應依據(jù)國家法律給予員工帶薪休假喪假關于員工休假的具體操作喪假請參照原國家勞動總局、財政部下發(fā)的《關于國有企業(yè)的通知》的法律規(guī)定職工結婚申請喪假及旅行假:...