公司代通知金是怎么算2，個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同還需要支付一個(gè)月的代通知金3，終止合同需要給代通知金嗎4，什么是代通知金5，勞動(dòng)合同法中新增加的代通知金制度如何理解6，什么叫代通知金1，公司代通知金是怎么算待通知金是不包含加班費(fèi)和獎(jiǎng)金的，勞動(dòng)法中物業(yè)人員權(quán)益保障法可以供你參考以上只是給予參考，合法保障還得具體看您查閱更為具體的。2，個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同還需要支付一個(gè)月的代通知金用人單位需支付的代通知金是勞動(dòng)者一個(gè)月的工資。計(jì)算：勞動(dòng)者在被解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的應(yīng)發(fā)工資（包括各項(xiàng)津貼和加班費(fèi)）的平均數(shù)，即...

甚么是代通知金是否是本月的工資2，代通金是什么意思3，提前解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償問(wèn)題4，單位僅僅口頭通知我下個(gè)月解除勞動(dòng)合同是否可以要求追加代通金5，1231號(hào)我所在公司所簽訂的三年合同將到期了我不想續(xù)簽了搜6，什么叫代通金1，甚么是代通知金是否是本月的工資是的?？?直用2，代通金是什么意思代替通知金。按照法律規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，以便勞動(dòng)者能夠有所思想準(zhǔn)備，也可以在當(dāng)前工作之余尋找新的工作。如果用人單位沒(méi)有提前30天書面通知，那么就應(yīng)當(dāng)以一個(gè)月工資來(lái)代替而直接解除勞動(dòng)合...

戴通知斤是什么？戴通知斤是什么？1.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中通知gold的規(guī)定是什么？所謂通知金，也叫通知提前金，是指用人單位除支付經(jīng)濟(jì)外，不提前30天書面解除勞動(dòng)關(guān)系通知金。1、什么叫做代通知金?是怎么規(guī)定的雖然當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展，但與此同時(shí)，人們的失業(yè)率也在緩慢增加。眾所周知，賠償問(wèn)題是用人單位與員工解除勞動(dòng)合同時(shí)最關(guān)心的問(wèn)題，而如果企業(yè)突然辭退員工，員工也可以拿到通知的工資。戴通知斤是什么？1.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中通知gold的規(guī)定是什么？所謂通知金，也叫通知提前金，是指用人單位除支付經(jīng)濟(jì)外，不提前30天書面解...