直線職能制論文1000字2，什么是直線職能制高度發(fā)展的產(chǎn)物最早于一次世界大戰(zhàn)后的一家美國汽3，管理學原理的組織結構基本類型中直線職能制事業(yè)部制4，直線職能制事業(yè)部制矩陣制組織結構形式的特點是什么5，基層行政組織結構的基本形態(tài)是直線制直線制怎么理解下定6，管理學事業(yè)部制與直線職能制本質的區(qū)別1，直線職能制論文1000字直線職能制組織結構（1）特點直線職能制是以直線制為基礎，在保持直線制組織統(tǒng)一指揮下，增加了為各級行政主管理領導出謀劃策但不進行指揮命令的參謀部門而綜合形成的。組織中設置了兩套系統(tǒng)，一是命令...

“直線職能系統(tǒng)”、“除法系統(tǒng)”和“矩”...傳統(tǒng)的組織結構模型主要有直線系統(tǒng)、職能系統(tǒng)和-。直線職能缺點？直線職能系統(tǒng)的優(yōu)點，直線職能系統(tǒng)的缺點，直線系統(tǒng)、直線職能系統(tǒng)和除法系統(tǒng)各有什么優(yōu)缺點？直線system和職能system分別有什么優(yōu)缺點？a直線-職能型組織是什么。1、什么是直線職能式項目管理組織,優(yōu)點和缺點是什么直線system是項目管理最簡單的組織形式，不能無限擴展。因此，隨著機構規(guī)模的擴大，原有的簡單的直線系統(tǒng)已經(jīng)無法維持機構的運轉，需要各路專業(yè)人士的幫助來打理事業(yè)。財務部由財務人才組成，新產(chǎn)...