基礎(chǔ)性績效工資及激勵(lì)績效工資差額基礎(chǔ)性績效工資差額。基礎(chǔ)性績效和激勵(lì)績效是工資的固定部分嗎？基礎(chǔ)性績效和激勵(lì)績效都不是工資的固定部分，分為基礎(chǔ)性績效工資和激勵(lì)績效工資，績效工資分為基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)，事業(yè)單位工作人員的績效工資可以理解為兩種類型，即-1績效工資與激勵(lì)績效工資與考核績效獎(jiǎng)。1、國家對事業(yè)單位績效工資分配State/institution績效工資分配方案如下:-1績效工資占績效工資總額的70%，隨工資按月發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)績效工資占工資總額的績效30%，只能在員工年度考核且結(jié)果為合格以上后一次性發(fā)放。事業(yè)單...

稅收有哪些功能？-0的功能稅收1的功能介紹。稅收函數(shù)是對象化的稅收函數(shù)，這是鍛煉稅收函數(shù)的效果，is稅收稅收的功能主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.稅收是國家組織財(cái)政收入的主要形式和工具稅收在保障和實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入中發(fā)揮著重要作用。1、稅收在經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)中的作用?效果?(需舉例說明稅收是國家實(shí)施宏觀調(diào)控的重要杠桿之一。稅收經(jīng)濟(jì)的調(diào)整主要有兩個(gè)方面:一方面實(shí)行鼓勵(lì)措施，國家對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、朝陽產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)等給予稅收優(yōu)惠待遇。需要重點(diǎn)發(fā)展的，減免稅收以支持這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另一方面，實(shí)施限制性措施。為了限制高污染、高能耗、高...

什么是績效工資？績效工資什么意思？績效工資是一種將員工的工作績效與工資聯(lián)系起來績效工資是什么意思？我們先來了解一下績效工資的含義；績效工資是基于對員工的有效考核績效工資是什么績效/。1、績效獎(jiǎng)金是什么意思怎么發(fā)績效獎(jiǎng)金，又稱一次性獎(jiǎng)金，績效工資的本質(zhì)是“崗位價(jià)值存款”。是根據(jù)員工績效考核結(jié)果給予的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，即企業(yè)將員工相應(yīng)崗位的工資水平拆分為兩部分，一部分固定，另一部分根據(jù)績效進(jìn)行調(diào)整?？冃onus績效不通過者不予處罰。企業(yè)決策者在決定是否采用績效工資時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)?？冃ЧべY制度不違背組織的宗旨，...