號(hào)合同證據(jù)Can起訴Can起訴。合同上面沒(méi)有說(shuō)起訴內(nèi)容有效嗎？主觀:否合同稿件為起訴-2/無(wú)效，沒(méi)有合同民事訴訟-2起訴對(duì)方需要先準(zhǔn)備起訴表格，沒(méi)有合同原文件-，No -2起訴對(duì)方需要先做好準(zhǔn)備起訴 1，no合同How起訴對(duì)方。

法律分析:沒(méi)有合同但是有發(fā)票的話可以打官司起訴。起訴需要滿足以下條件:1。原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；2.有明確的被告；3、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和人民法院的管轄。起訴 Form 起訴提交人民法院，并按被告人數(shù)提交副本。寫(xiě)起訴，確實(shí)有困難的，可以口頭寫(xiě)起訴，由人民法院記錄在案，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

如果只是在法院提起訴訟，只要提交身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、授權(quán)委托書(shū)、起訴以及一些能夠證明案件基本事實(shí)的證據(jù)，就可以立案。是否有原合同不影響。但在訴訟過(guò)程中，只有合同的復(fù)印件或副本，沒(méi)有合同的原件。如果沒(méi)有其他證據(jù)相互佐證，法官會(huì)酌情考慮合同的證據(jù)能力和證明力。法律分析根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，訴訟過(guò)程中的合同文書(shū)應(yīng)當(dāng)提交原件，提交原件確有困難的，可以提交復(fù)印件或者副本。

勞動(dòng)爭(zhēng)議只能先仲裁，如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，再起訴。直接起訴法院不予受理，仲裁結(jié)果對(duì)訴訟沒(méi)有影響。無(wú)工作合同，業(yè)主要提供證據(jù)證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，工資卡、考勤卡等無(wú)工作合同，在單位工作不滿一年的，可以從入職第二個(gè)月起要求雙倍工資補(bǔ)償。工作滿一年以上的視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，沒(méi)有雙倍工資補(bǔ)償。勞動(dòng)法合同第十四條規(guī)定的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)明確終止時(shí)間的勞動(dòng)。

第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定未與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)的合同，應(yīng)當(dāng)自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)之日起每月向勞動(dòng)者支付二倍的工資合同。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第82條合同法律。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

No-2起訴對(duì)方需要先準(zhǔn)備好起訴表格，然后提交給法院。法院會(huì)對(duì)基本問(wèn)題進(jìn)行一定的審查，看是否符合立案條件。如果有，那就等立案后開(kāi)庭。一、No合同Why起訴對(duì)方？No-2 起訴對(duì)方首先需要準(zhǔn)備起訴然后提交法院。沒(méi)有與對(duì)方簽訂書(shū)面合同。如果對(duì)方承認(rèn)說(shuō)過(guò)話合同，

對(duì)方不違約，因?yàn)楹贤绻男羞^(guò)程中發(fā)生糾紛，可以去法院起訴對(duì)方。原告最好能提供音頻或視頻證據(jù)，以及原告和對(duì)方履行了本合同 exchange的證據(jù)。如果有經(jīng)濟(jì)糾紛，他們可以拿著證據(jù)起訴對(duì)方打官司。根據(jù)民事訴訟法第六十三條規(guī)定，證據(jù)包括: (一)當(dāng)事人的陳述；(二)書(shū)證；(三)物證；(四)視聽(tīng)資料；(五)電子數(shù)據(jù)；(六)證人證言；(七)鑒定意見(jiàn)；(八)勘驗(yàn)筆錄。

法律主觀性:No 合同原文為起訴 合同無(wú)效。合同無(wú)效案件如下:合同無(wú)民事行為能力人訂立的無(wú)效；合同違反公序良俗的無(wú)效；合同行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的無(wú)效；合同有虛假意思表示的行為人簽名無(wú)效；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定合同無(wú)效；其他法定情形。

[1]未與對(duì)方簽訂書(shū)面協(xié)議合同。如果對(duì)方承認(rèn)說(shuō)了合同，對(duì)方和原告同樣說(shuō)了合同，對(duì)方也不會(huì)違約，因?yàn)楹贤趫?chǎng)。[2]原告最好能提供音頻或視頻證據(jù)，以及原告與對(duì)方已履行此合同并發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛的證據(jù)，這樣可以帶著證據(jù)起訴對(duì)方打官司。[3]根據(jù)民事訴訟法第六十三條規(guī)定，證據(jù)包括: (一)當(dāng)事人的陳述；(二)書(shū)證；(三)物證；(四)視聽(tīng)資料；(五)電子數(shù)據(jù)；(六)證人證言；(七)鑒定意見(jiàn)；(八)勘驗(yàn)筆錄。

No 合同按照以下方法不能達(dá)成協(xié)議起訴:1。雙方有口頭約定并形成口頭合同，可以提供相關(guān)錄音錄像證明，也可以申請(qǐng)證人到場(chǎng)作證；2.如果合同一方當(dāng)事人實(shí)際履行了合同的義務(wù)，能夠提供履行義務(wù)的相關(guān)證據(jù)，如提貨單、運(yùn)輸單據(jù)、轉(zhuǎn)移記錄等。合同爭(zhēng)議雙方在自行協(xié)商解決爭(zhēng)議的過(guò)程中，應(yīng)注意以下問(wèn)題:1。明辨是非。

雙方都不能一味推卸責(zé)任，否則不利于糾紛的解決。因?yàn)?，如果雙方都認(rèn)為自己是對(duì)的，責(zé)任在對(duì)方。很難達(dá)成相互理解，達(dá)成一致。2、端正態(tài)度，堅(jiān)持原則。在談判過(guò)程中，雙方相互理解，真誠(chéng)相待，勇于承擔(dān)各自的責(zé)任，但不能一味遷就對(duì)方，進(jìn)行無(wú)原則的和解。特別是投機(jī)倒把、行賄受賄等損害國(guó)家和公眾利益的違法行為要予以揭露。

無(wú)合同原能起訴。合同糾紛到法院起訴，可以暫時(shí)不向立案法院提交證據(jù)原件，只要向法院提供復(fù)印件即可。但在庭審中，質(zhì)證時(shí)必須提交證據(jù)原件。因?yàn)闊o(wú)法核對(duì)原件的復(fù)印件，所以不能作為定案的依據(jù)。起訴必須滿足以下條件:1。原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；2.有明確的被告；3、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和人民法院的管轄。

neng 起訴。你已經(jīng)實(shí)際履行了合同，視為接受合同關(guān)于價(jià)格的約定，所以你的情況不屬于合同*罪，因?yàn)椴环虾贤?罪的構(gòu)成要件:本罪的客觀方面如下。首先，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百二十四條規(guī)定，以非法占有為目的，在簽約履行過(guò)程中合同，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn):本罪的*表現(xiàn)為以下五種形式:(1)以虛構(gòu)的單位名義或者冒充他人名義署名合同。

根據(jù)實(shí)際情況，即使沒(méi)有合同，但有其他證據(jù)(如人證、物證、視聽(tīng)資料等。)能夠證明合同的事實(shí)，人民法院可以依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定對(duì)起訴提起訴訟。根據(jù)相關(guān)法律《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第三條規(guī)定，人民法院受理公民、法人、其他組織以及他們之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法規(guī)定。

第三十四條合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書(shū)面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽約地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與糾紛有實(shí)際關(guān)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法關(guān)于級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。第三十五條兩個(gè)以上人民法院都有管轄權(quán)的訴訟，原告可以向其中一個(gè)人民法院提起訴訟起訴；原告向兩個(gè)以上有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟的起訴，由最先立案的人民法院管轄。