合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)，合同違約損害賠償計算標(biāo)準(zhǔn)

來源：整理時間：2024-12-21 05:59:55 編輯：律生活網(wǎng) 手機版

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1，合同違約損害賠償計算標(biāo)準(zhǔn)
2，合同中違約金一般范圍是多少
4，購銷合同的違約賠償
5，違約金標(biāo)準(zhǔn)是什么
6，請問合同違約金法律規(guī)定是多少

1，合同違約損害賠償計算標(biāo)準(zhǔn)

有約定從約定，中國人民銀行的那個標(biāo)準(zhǔn)是萬分之二點一，不是萬分之一，可以用，但不是強制的。如果無約定，按實際損失要求，到*可就不好說了，我見過的判決標(biāo)準(zhǔn)太多了。一般應(yīng)該認(rèn)定為利息吧。

2，合同中違約金一般范圍是多少

一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求*給予減少或者增加的。《合同法》第114條第1款規(guī)定：當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。《合同法》第114條第2款規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當(dāng)事人可以請求*予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失，當(dāng)事人可以請求*適當(dāng)減少。但是違約金是當(dāng)事人雙方在訂約時對一方違約后可能造成的損失的一種預(yù)先估算，與違約后守約方的實際損失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律規(guī)定預(yù)定違約金，除了給當(dāng)事人施加心理壓力外，也避免了違約后損失計算的麻煩和當(dāng)事人證明損失大小的麻煩，使當(dāng)事人能迅速確定自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體責(zé)任。因此，當(dāng)事人如需要*增加違約金額、或者當(dāng)違約金過分高于損失時，則需承擔(dān)證明損失大小的責(zé)任。

合同中違約金一般范圍是多少

4，購銷合同的違約賠償

你們約定的違約金過高，超過了法律的規(guī)定，即違約金不得超過合同金額的20%?？梢圆挥柰诉€對方的定金，算算你因?qū)Ψ竭`約造成的實際損失，然后用定金和實際損失比較一下。如果實際損失大就起訴對方支付實際損失，如果實際損失沒有定金多的話，不退對方定金，這樣可以最大程度的維護你的合法權(quán)益。

根據(jù)民事賠償?shù)膿p害補償原則，合同違約金的額度應(yīng)以因違約所造成的損失額為賠償參照。當(dāng)然。違約金的約定屬于合同當(dāng)事人意思自治的范圍，但當(dāng)違約金過高或過低的約定與交易公平原則有沖突時，可以起訴至*要求減少或增加違約金，但這并不是說明違約金過高是不合法。但你說的情況，貨物簽約價的三倍賠償違約金是否合理，還需要視具體情況而定。

可以要求按照雙方約定的違約條款了索賠。你可以搜索我名字中的網(wǎng)站，那里有很多律師提供免費的在線咨詢，希望能夠幫到您。

合同如果是合法的，不違背當(dāng)事人意愿的，對方違約時，可主張違約賠償責(zé)任！如果該違約行為觸及到人身利益，您還可以主張侵權(quán)賠償！因此，對方違約時，您可以請求其承擔(dān)違約責(zé)任，如果是重大事物合同還應(yīng)當(dāng)要求其繼續(xù)履行合同義務(wù)

約定違約金明顯過高，不合法。最多在貨款總額的百分之二十至三十以內(nèi)。

你好，不一定的，因為違約金過高也是不合法的，如果覺得違約金過高了可以起訴*要求減少違約金。

是的。合同法規(guī)定當(dāng)事人雙方可以約定違約金的數(shù)額或者違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)。但是如果這個違約金若一方認(rèn)為過高或過低，可以請求*予以適當(dāng)減少或增加。

5，違約金標(biāo)準(zhǔn)是什么

您好，違約金的數(shù)額是基于合同當(dāng)事人的約定，沒有確切的標(biāo)準(zhǔn)。民商事實踐中，一般約定為合同標(biāo)的的20%，訴訟的時候如果認(rèn)為與損失相比過高或過低是可以請求*調(diào)整的?！?根據(jù)《合同法》第114條第2款的規(guī)定，調(diào)整違約金數(shù)額的條件和程序是：　　 1．必須是違約金過分高于或低于違約造成的損失　　賠償性違約金的主要功能在于填補損失，雖然不要求其數(shù)額與違約所造成的損失數(shù)額完全一致，但兩者也不應(yīng)相差太大，否則，將導(dǎo)致其填補功能減損甚至喪失。另外，違約金數(shù)額與損失額大體一致，也是商品等價交換原則在法律責(zé)任上的體現(xiàn)，是合同正義的內(nèi)容之一?！　?2.必須當(dāng)事人提出請求　　也就是說，只有當(dāng)事人提出請求，*或者仲裁機構(gòu)才能對違約金數(shù)額進行調(diào)整，如果當(dāng)事人不請求調(diào)整，表明在違約事實發(fā)生以后，其仍然愿意接受合同約定的違約金條款的約束，當(dāng)事人之間關(guān)于違約金條款的約定并不涉及國家利益、社會利益或他人利益，國家不應(yīng)主動十預(yù)，因而*或者仲裁機構(gòu)不得依職權(quán)調(diào)整違約金數(shù)額?！　?3.違約金數(shù)額高低的比較標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)均是違約造成的損失　　既然賠償性違約金是對違約造成損失的預(yù)定，此處所指的損失范圍，應(yīng)與《合同法》第113條所規(guī)定的損害賠償額相同，既包括實際損失（也稱為積極損失），又包括可得利益損失。由此，損失范圍的確定要遵循完全賠償原則，同時也要受可預(yù)見性規(guī)則、過失相抵規(guī)則、減損規(guī)則及損益相抵等規(guī)則的限制。最高人民*頒布的《關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第16條規(guī)定：“當(dāng)事人以約定違約金過高為由請求減少的，應(yīng)當(dāng)以違約金超過造成的損失30%為標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)減少；當(dāng)事人以約定的違約金低于造成的損失為由請求增加的，應(yīng)當(dāng)以違約造成的損失確定違約金數(shù)額。”根據(jù)該司法解釋，違約金數(shù)額超過損失的30%即可認(rèn)定為“過分高于”，而對于適當(dāng)減少的幅度，其僅規(guī)定了一個下限，即最低只能調(diào)至損失的130%。

6，請問合同違約金法律規(guī)定是多少

如果沒有約定，按實際損失賠償；提前解除勞動合同如沒發(fā)生培訓(xùn)費用，無需承擔(dān)責(zé)任。

你這種屬于損害賠償金，需要根據(jù)實質(zhì)的損害來計。法律上的違約金，是指合同簽訂時約定違約發(fā)生時，違約方應(yīng)向受損害方支付確定數(shù)額（直接約定金額或者約定一種可以確定金額的計算方法）的貨幣，是在違約發(fā)生前已經(jīng)確定，不存在按照什么標(biāo)準(zhǔn)計算的問題。另外，最高院的司法解釋規(guī)定，違約金最高不得超過合同標(biāo)的的20%，超過部分將得不到*支持。我國<<勞動合同法>>明確只允許用人單位與勞動者約定兩種違約金:1.用人單位出資讓勞動者去培訓(xùn),可以約定服務(wù)期違約金,但金額最高不能超過用人單位支出的培訓(xùn)費用,且按約定期限逐年遞減.2.關(guān)于用人單位的商業(yè)秘密的保密協(xié)議,可以約定競業(yè)期違約金,約定勞動者在離職后一段時間不得到同類的公司就職.但最多不得超過兩個月,離職后原用人單位需按月向勞動者支付不能到同類單位任職的經(jīng)濟補償,否則勞動者不算違約.現(xiàn)在來說說各種情況:一.勞動者自動辭職的. 單位不用支付經(jīng)濟補償金.如有上述第1點,勞動者需支付違約金,如果上述第2點,在收到用人單位支付的經(jīng)濟補償金后違約要支付違約金.如果沒有上述情況,勞動者不需支付任何違約金,就是合同里約定了也無效.二.由于單位違法,勞動者提出辭職的, 單位要支付經(jīng)濟補償金,如果上述第1點,勞動者不需支付,有第2點的按一的做法.三.勞動者無過錯,單位提出解除的. 如有上述第1點,勞動者不用支付,如有第2點按一的做法.四.由于勞動者的重大過錯,單位提出解除的. 按一的做法. .合同未到期,公司裁員. A)08年前部分從入職到2007年12月31日每工作滿一年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,不足一年部份按一年計算,這里說的月工資按解除勞動關(guān)系前12個月勞動者的平均工資為基數(shù). B)08年后部分從2008年1月1日開始每工作滿一年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,不足6個月部份支付半個月,超過6個月不足一年部份按一年計算,這里說的月工資按解除勞動關(guān)系前12個月勞動者的平均工資為基數(shù);若平均工資高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY3倍,只以社平工資3倍為基數(shù). C)如果沒有提前一個月通知,單位需支付一個月工資的代通知金.這里說的月工資按解除勞動關(guān)系前1個月勞動者的工資總額. D)如果違法解除合同,就是"沒犯什么大錯誤",單位提出裁員,而與你協(xié)商不一到的,A,B項雙倍計算.

法律并沒有規(guī)定違約金的數(shù)額，這個是當(dāng)事人協(xié)商確定的