23條，23條戀愛前規(guī)則的內(nèi)容是什么

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1，23條戀愛前規(guī)則的內(nèi)容是什么
2，侵權(quán)責(zé)任法第二十三條與無(wú)因管理的聯(lián)系與區(qū)別
3，中國(guó)刑法第23條是什么
4，學(xué)習(xí)駕駛員的23條駕規(guī)是什么啊
5，中國(guó)刑法23條
6，勞動(dòng)法第23條怎么理解

1，23條戀愛前規(guī)則的內(nèi)容是什么

真愛如水，那是褪去熱戀面紗、經(jīng)歷人生風(fēng)雨后的真實(shí)，對(duì)于沒有付出過(guò)或沒有得到過(guò)真愛的人而言，真愛是一種從內(nèi)心發(fā)出的關(guān)心和照顧，沒有華麗的言語(yǔ)，沒有嘩眾取寵的行動(dòng)，只有在點(diǎn)點(diǎn)滴滴一言一行中你能感受得到,愛就是那樣平實(shí)那樣堅(jiān)定。反之發(fā)誓、許諾說(shuō)明了它的不確定，永遠(yuǎn)不要相信甜蜜的話語(yǔ).用心去感受吧. 愛是包容而不是放縱,愛是關(guān)懷而不是寵愛,愛是相互交融而不是單相思,愛是百味而不全是甜蜜,愛是一輩子的事..!相信自己~只要有愛，幸福就一定會(huì)存在~ 回答完畢，希望對(duì)你的提問有幫助，如果滿意請(qǐng)采納o(∩_∩)o...哈哈

我也很好奇！那23條共同居住規(guī)則！

一切如浮云！一切如煙云！一切如萍聚！

去電影院看下不就知道了么

戀愛前規(guī)則，在線播放的好像還沒有，下載的有一個(gè) DVD版的，無(wú)毒。 http://www.dygod.net/html/gndy/dyzz/20091119/22972.html

2，侵權(quán)責(zé)任法第二十三條與無(wú)因管理的聯(lián)系與區(qū)別

侵權(quán)責(zé)任法第二十三條因防止、制止他人民事權(quán)益被侵害而使自己受到損害的，由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任。侵權(quán)人逃逸或者無(wú)力承擔(dān)責(zé)任，被侵權(quán)人請(qǐng)求補(bǔ)償?shù)?，受益人?yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。民法通則第九十三條沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用。首先，關(guān)于侵權(quán)責(zé)任法第二十三條的法條內(nèi)容分析，《侵權(quán)責(zé)任法》第23條：“防止、制止他人民事權(quán)益被侵害而使自己受到損害的，由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任。侵權(quán)人逃逸或者無(wú)力承擔(dān)責(zé)任，被侵權(quán)人請(qǐng)求補(bǔ)償?shù)模芤嫒藨?yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償”。這條法條當(dāng)中存在侵權(quán)人、被侵權(quán)人和受益人三個(gè)當(dāng)事人，被侵權(quán)人的損害是由侵權(quán)人的行為造成的，受益人在受益的范圍內(nèi)予以補(bǔ)償。其次，關(guān)于民法第93條無(wú)因管理的規(guī)定，當(dāng)中可能不存在侵權(quán)人和被侵權(quán)人當(dāng)事人，如遇到臺(tái)風(fēng)，行為人為了防止鄰居的圍墻倒塌，采購(gòu)木頭予以加固，避免鄰居的損失，這當(dāng)中就不存在侵權(quán)和被侵權(quán)，只是受益人要為行為人購(gòu)買的木頭進(jìn)行支付而已。所以，對(duì)于兩個(gè)法條的適用，要根據(jù)當(dāng)時(shí)的具體情況進(jìn)行適用。

任務(wù)占坑

侵權(quán)責(zé)任法第二十三條與無(wú)因管理的聯(lián)系與區(qū)別

3，中國(guó)刑法第23條是什么

第二十三條已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。【解釋】本條是關(guān)于犯罪未遂的定義及對(duì)未遂犯處罰原則的規(guī)定。本條分為兩款。第一款是關(guān)于什么是犯罪未遂的規(guī)定。根據(jù)本款的規(guī)定，犯罪未遂應(yīng)當(dāng)同時(shí)具有以下特征：1．犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪。這是同犯罪預(yù)備相區(qū)別的主要標(biāo)志。已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，表明行為人已經(jīng)從犯罪預(yù)備階段進(jìn)入實(shí)行階段，即行為人從為實(shí)施犯罪創(chuàng)造條件進(jìn)人了開始完成犯罪故意的階段，其犯罪意圖已經(jīng)通過(guò)著手實(shí)行的犯罪行為開始體現(xiàn)出來(lái)。已經(jīng)著手實(shí)行犯罪體現(xiàn)了具體犯罪構(gòu)成主客觀要件的統(tǒng)一。2．犯罪未得逞，即犯罪分子沒有實(shí)現(xiàn)本法分則規(guī)定的具體犯罪的犯罪構(gòu)成的客觀要件。這是犯罪未遂與犯罪既遂相區(qū)別的主要標(biāo)志。本法分則對(duì)犯罪既遂規(guī)定了三種情況：一是要求有犯罪分子所追求的損害結(jié)果發(fā)生，如殺人罪的既遂，必須有被害者死亡的結(jié)果；二是要求犯罪行為在客觀上造成了發(fā)生某種危害結(jié)果的危險(xiǎn)狀態(tài)，如破壞交通工具罪和破壞交通設(shè)施罪，只要造成了足以使交通工具發(fā)生傾覆、毀壞危險(xiǎn)狀態(tài)的，就構(gòu)成犯罪既遂；三是不要求發(fā)生實(shí)際損害結(jié)果，只要完成了法定的犯罪行為，就構(gòu)成犯罪既遂，如危害國(guó)家主權(quán)、領(lǐng)土完整罪，分裂國(guó)家、破壞國(guó)家統(tǒng)一罪，只要實(shí)施了法定的危害行為，就構(gòu)成犯罪既遂。3．犯罪未得逞是由于犯罪分子意志以外的原因。這是犯罪未遂與犯罪中止相區(qū)別的主要標(biāo)志。所謂“犯罪分子意志以外的原因”是指不以犯罪分子的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一切原因。它既包括外界的客觀原因，如被害人的反抗、第三人的阻止、自然力的障礙、客觀情況的變化等，也包括犯罪分子本人的原因，如對(duì)自己實(shí)施犯罪的能力、方法、手段估計(jì)不足，對(duì)事實(shí)判斷錯(cuò)誤等。犯罪未得逞是違背犯罪分子的意志的；如果是犯罪分子自動(dòng)放棄繼續(xù)犯罪，或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果的發(fā)生，屬于自動(dòng)中止，而不是犯罪未遂。第二款是關(guān)于對(duì)未遂犯處罰原則的規(guī)定。根據(jù)本款的規(guī)定，對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。由于犯罪未遂的結(jié)果是犯罪未能得逞，其社會(huì)危害性要小于犯罪既遂，因此，規(guī)定對(duì)未遂犯可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。這里規(guī)定“可以從輕或者減輕處罰”，是因?yàn)樵谖此斓那闆r下，往往造成程度不同的危害后果，危害程度不同，處罰也應(yīng)當(dāng)不同。規(guī)定“可以”從輕或減輕，是指不是一律必須從輕或減輕，而是由應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件的具體情況決定是否從輕或減輕。

我不會(huì)~~~但還是要微笑~~~：）

中國(guó)刑法第23條是什么

4，學(xué)習(xí)駕駛員的23條駕規(guī)是什么啊

小心謹(jǐn)慎到把別人都當(dāng)“菜鳥” 　　“只有假設(shè)你周圍的其他交通參與者都是菜鳥或者都不會(huì)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，而你對(duì)此有足夠的預(yù)判并有相應(yīng)的預(yù)防措施來(lái)應(yīng)對(duì)，這樣才能真正保證行車安全。”“南寧王生”自稱只有在這樣的心理預(yù)判下，開車人才是一名“防御型”的駕駛員，所謂“小心開得萬(wàn)年船”，套在駕駛汽車上，也同樣適用。　　正是在這樣的前提下，23條“駕規(guī)”細(xì)致地規(guī)定了不少駕駛員平時(shí)容易忽視的小細(xì)節(jié)，并且將這些小疏忽可能造成的最極端危險(xiǎn)情況羅列出來(lái)。比如他在第15條駕規(guī)中就提示：“中控臺(tái)上不要放置圓的、容易滾動(dòng)的東西，如水果、礦泉水瓶等，因?yàn)樵陬嶔び绕涫寝D(zhuǎn)彎時(shí)它們?nèi)菀诐L下來(lái)，如分神伸手去撿則嚴(yán)重影響駕車安全。曾經(jīng)就發(fā)生過(guò)蘋果滾到剎車之下，司機(jī)彎腰去取，結(jié)果車子偏移撞上護(hù)欄，造成車毀人亡的事故。” 　　交警評(píng)價(jià) 　　具有“實(shí)戰(zhàn)”指導(dǎo)作用　　“很好，很受用”、“實(shí)用、頂”……網(wǎng)上這“23條駕規(guī)”很快就引起了眾多駕車網(wǎng)友的共鳴，很多人還根據(jù)自己的開車實(shí)際不斷地對(duì)其進(jìn)行豐富和補(bǔ)充。這“23條駕規(guī)”真的如此有效嗎？記者就此采訪了交警部門的事故處理專家。　　南京交警二大隊(duì)事故處理中隊(duì)警官徐聯(lián)在詳細(xì)看完這篇帖子后告訴記者，這23條“駕規(guī)”絕大部分有著很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性，是常年駕駛經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，對(duì)于剛剛開車上路的人來(lái)說(shuō)，值得一看。　　徐聯(lián)警官說(shuō)，比如第17條就告訴開車人，“駛過(guò)顏色不一致（尤其是看見路上補(bǔ)有一塊光光滑滑的深色補(bǔ)丁）的路面而且只有一邊輪子能軋到的時(shí)候盡量不要?jiǎng)x車尤其切忌急剎車，因這時(shí)兩個(gè)輪子對(duì)路面的摩擦力和抓地力是有很大差別的，剎車不當(dāng)將極易導(dǎo)致車子側(cè)滑傾翻。同樣道理，雨中或雨后行車盡量不要讓車子走一邊有積水一邊無(wú)積水的路線，因?yàn)檫@時(shí)兩輪的摩擦力和抓地力也是有很大不同的，剎車不當(dāng)容易發(fā)生事故”。在他處理過(guò)的車禍案例里，就不乏這樣的例子，很多市區(qū)高架和快速路上的車子速度并不低，很容易就會(huì)出現(xiàn)這樣的危險(xiǎn)。　　當(dāng)然，在評(píng)價(jià)“駕規(guī)”的積極作用時(shí)，徐警官也對(duì)其中一些與事實(shí)有出入的情況作了特別說(shuō)明。比如說(shuō)駕規(guī)的第8條建議開車人：“如果需要經(jīng)常走某些缺德交警為了罰款而專門設(shè)立的非正常限速（超低限速）的陷阱路段時(shí)，最好自備一臺(tái)功能齊全的電子狗，以防萬(wàn)一?！睂?duì)此徐聯(lián)表示，測(cè)速陷阱是我省交管部門明令禁止的。我省所有限速60公里以下的道路都不測(cè)速，而高等級(jí)公路也有明確的限速標(biāo)志，所以根本不存在測(cè)速陷阱這一說(shuō)法。另外，擅自安裝電子狗也是違法行為。

5，中國(guó)刑法23條

《刑法》第二十三條已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。

第二十三條　已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。　　對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。　　【解釋】本條是關(guān)于犯罪未遂的定義及對(duì)未遂犯處罰原則的規(guī)定。本條分為兩款。第一款是關(guān)于什么是犯罪未遂的規(guī)定。根據(jù)本款的規(guī)定，犯罪未遂應(yīng)當(dāng)同時(shí)具有以下特征：1．犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪。這是同犯罪預(yù)備相區(qū)別的主要標(biāo)志。已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，表明行為人已經(jīng)從犯罪預(yù)備階段進(jìn)入實(shí)行階段，即行為人從為實(shí)施犯罪創(chuàng)造條件進(jìn)人了開始完成犯罪故意的階段，其犯罪意圖已經(jīng)通過(guò)著手實(shí)行的犯罪行為開始體現(xiàn)出來(lái)。已經(jīng)著手實(shí)行犯罪體現(xiàn)了具體犯罪構(gòu)成主客觀要件的統(tǒng)一。2．犯罪未得逞，即犯罪分子沒有實(shí)現(xiàn)本法分則規(guī)定的具體犯罪的犯罪構(gòu)成的客觀要件。這是犯罪未遂與犯罪既遂相區(qū)別的主要標(biāo)志。本法分則對(duì)犯罪既遂規(guī)定了三種情況：一是要求有犯罪分子所追求的損害結(jié)果發(fā)生，如殺人罪的既遂，必須有被害者死亡的結(jié)果；二是要求犯罪行為在客觀上造成了發(fā)生某種危害結(jié)果的危險(xiǎn)狀態(tài)，如破壞交通工具罪和破壞交通設(shè)施罪，只要造成了足以使交通工具發(fā)生傾覆、毀壞危險(xiǎn)狀態(tài)的，就構(gòu)成犯罪既遂；三是不要求發(fā)生實(shí)際損害結(jié)果，只要完成了法定的犯罪行為，就構(gòu)成犯罪既遂，如危害國(guó)家主權(quán)、領(lǐng)土完整罪，分裂國(guó)家、破壞國(guó)家統(tǒng)一罪，只要實(shí)施了法定的危害行為，就構(gòu)成犯罪既遂。3．犯罪未得逞是由于犯罪分子意志以外的原因。這是犯罪未遂與犯罪中止相區(qū)別的主要標(biāo)志。所謂“犯罪分子意志以外的原因”是指不以犯罪分子的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一切原因。它既包括外界的客觀原因，如被害人的反抗、第三人的阻止、自然力的障礙、客觀情況的變化等，也包括犯罪分子本人的原因，如對(duì)自己實(shí)施犯罪的能力、方法、手段估計(jì)不足，對(duì)事實(shí)判斷錯(cuò)誤等。犯罪未得逞是違背犯罪分子的意志的；如果是犯罪分子自動(dòng)放棄繼續(xù)犯罪，或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果的發(fā)生，屬于自動(dòng)中止，而不是犯罪未遂。　　第二款是關(guān)于對(duì)未遂犯處罰原則的規(guī)定。根據(jù)本款的規(guī)定，對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。由于犯罪未遂的結(jié)果是犯罪未能得逞，其社會(huì)危害性要小于犯罪既遂，因此，規(guī)定對(duì)未遂犯可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。這里規(guī)定“可以從輕或者減輕處罰”，是因?yàn)樵谖此斓那闆r下，往往造成程度不同的危害后果，危害程度不同，處罰也應(yīng)當(dāng)不同。規(guī)定“可以”從輕或減輕，是指不是一律必須從輕或減輕，而是由應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件的具體情況決定是否從輕或減輕。

6，勞動(dòng)法第23條怎么理解

勞動(dòng)合同法第23條釋義　　第二十三條　用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)?！　?duì)負(fù)有保秘義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。　　【解讀】本條是關(guān)于勞動(dòng)者的保密義務(wù)和禁業(yè)限制的規(guī)定?！　趧?dòng)法23條，勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第十條第三款規(guī)定，本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分：非專利技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息。如管理方法，產(chǎn)銷策略，客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息；生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。商業(yè)秘密關(guān)乎企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，有的甚至直接影響到企業(yè)的生存。商業(yè)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等）相比，有著以下特點(diǎn)：第一，商業(yè)秘密的前提是不為公眾所知悉，而其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)都是公開的，對(duì)專利權(quán)甚至有公開到相當(dāng)程度的要求；第二，商業(yè)秘密是一項(xiàng)相對(duì)的權(quán)利。商業(yè)秘密的專有性不是絕對(duì)的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一內(nèi)容的商業(yè)秘密，他們就和第一個(gè)人有著同樣的地位。商業(yè)秘密的擁有者既不能阻止在他之前已經(jīng)開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息，也不能阻止在他之后開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息。第三，能使經(jīng)營(yíng)者獲得利益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，或具有潛在的商業(yè)利益。第四，商業(yè)秘密的保護(hù)期不是法定的，取決于權(quán)利人的保密措施和其他人對(duì)此項(xiàng)秘密的公開。一項(xiàng)技術(shù)秘密可能由于權(quán)利人保密措施得力和技術(shù)本身的應(yīng)用價(jià)值而延續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)專利技術(shù)受保護(hù)的期限?！　∥覈?guó)有關(guān)法律從不同角度對(duì)商業(yè)秘密加以了保護(hù)。第一，從商業(yè)秘密持有者與侵害商業(yè)秘密者之間的關(guān)系看，除了雙方?jīng)]有任何關(guān)系，但侵害者通過(guò)不正當(dāng)手段，如盜竊、利誘、脅迫等侵害商業(yè)秘密情形外，侵害商業(yè)秘密主要發(fā)生在買賣、承攬、授權(quán)、雇傭關(guān)系中，其中在雇傭關(guān)系中是最容易發(fā)生侵害商業(yè)秘密行為的。反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法對(duì)通過(guò)不正當(dāng)手段侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范。合同法對(duì)存在民事合同關(guān)系情形下侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范。反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法對(duì)存在保守商業(yè)秘密約定或者權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密要求的情形下的侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范，這包括民事主體之間的合同約定和雇傭關(guān)系下的約定。公司法、刑法主要對(duì)存在勞動(dòng)關(guān)系的侵害商業(yè)秘密的情形作了規(guī)范。第二，在存在勞動(dòng)關(guān)系的情形下，現(xiàn)有法律對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)都有一個(gè)前提，即都是勞動(dòng)者自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)，不包括勞動(dòng)者到其他企業(yè)中工作的情形。公司法第一百四十八條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。第一百四十九條規(guī)定，董事、高級(jí)管理人員不得有未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；擅自披露公司秘密；違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。如反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)定的是經(jīng)營(yíng)者，根據(jù)該法第二條的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者是指從事商品營(yíng)利性服務(wù)的法人、其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人。第三，不同法律對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)范圍不同。反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的保護(hù)面寬，這主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：首先是反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法對(duì)侵害主體的資格沒有限制，所有知曉商業(yè)秘密并違反約定或者規(guī)定的勞動(dòng)者，都可以構(gòu)成侵害商業(yè)秘密。公司法規(guī)定的侵害主體為董事、高級(jí)管理人員。刑法則規(guī)定的是國(guó)有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理。其次是反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法既保護(hù)非專利技術(shù)，也保護(hù)經(jīng)營(yíng)信息。而公司法和刑法則主要保護(hù)商業(yè)機(jī)會(huì)，商業(yè)機(jī)會(huì)包括經(jīng)營(yíng)信息，但不包括非專利技術(shù)。最后是反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法不僅規(guī)范勞動(dòng)者工作期間的保守商業(yè)秘密行為，而且規(guī)范勞動(dòng)者離職后的保守商業(yè)秘密行為。而公司法和刑法只是規(guī)范勞動(dòng)者任職期間的保守商業(yè)秘密的行為?！　～@得商業(yè)秘密的合法手段包括：獨(dú)立開發(fā)獲得；合法購(gòu)買；從公開渠道觀察獲得；合法接受許可獲得及通過(guò)反向工程獲得等?！　趧?dòng)關(guān)系具有特定的人身屬性，由勞動(dòng)者對(duì)用人單位忠誠(chéng)義務(wù)演化出勞動(dòng)合同的保密義務(wù)（忠誠(chéng)義務(wù)在英國(guó)法上被*視作勞動(dòng)合同的默示義務(wù)），并進(jìn)而擴(kuò)展為競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止。競(jìng)業(yè)禁止條款蘊(yùn)含了用人單位的財(cái)產(chǎn)權(quán)益和勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利兩者的矛盾，成為一個(gè)必須依據(jù)法律來(lái)調(diào)整的問題?！　”緱l規(guī)定，對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款。在勞動(dòng)合同解除后，不得使用或者披露信息的義務(wù)包含生產(chǎn)的秘密環(huán)節(jié)，以及足以構(gòu)成商業(yè)秘密的其他信息。要確定究竟哪些信息在勞動(dòng)合同解除后，勞動(dòng)者仍然負(fù)有不得披露和使用商業(yè)秘密的義務(wù)，必須考慮以下因素：勞動(dòng)性質(zhì)。如果勞動(dòng)過(guò)程中要經(jīng)常性地處理秘密文件，勞動(dòng)者顯然要承擔(dān)比一般勞動(dòng)者更多的忠誠(chéng)義務(wù)。也就是說(shuō)，除了信息類型的限制之外，勞動(dòng)者的身份和職位也會(huì)影響到競(jìng)業(yè)禁止條款的效力。如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中由于同客戶的接觸獲知了客戶相關(guān)的特別信息，用人單位自然可以合法地使用行業(yè)限制條款禁止該勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止后拉攏客戶。這一原則非常普遍地適用于各種行業(yè)；信息本身的性質(zhì)。即用人單位是否使勞動(dòng)者意識(shí)到信息的保密性。雖然用人單位只是單方面聲稱某些信息是保密信息本身并不充分，但是用人單位對(duì)待這些信息的態(tài)度可以幫助確定信息的性質(zhì)。英國(guó)普通法中規(guī)定，在合同沒有明確規(guī)定的情況下，勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后并不承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。事實(shí)上，只有在披露和使用商業(yè)秘密的意義上，用人單位才有權(quán)得以禁止勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)，而商業(yè)秘密的判斷也通過(guò)嚴(yán)格的判斷規(guī)則被限制在特定的范圍內(nèi)。　　本條規(guī)定競(jìng)業(yè)禁止的目的是要保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，給用人單位造成損失的，還要依法支付損害賠償金。但是，在用人單位存在商業(yè)秘密，勞動(dòng)者亦知悉的情況下，因?yàn)閯趧?dòng)合同終結(jié)后，勞動(dòng)者的保密義務(wù)仍舊延續(xù)，即便用人單位未與勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)保守用人單位的商業(yè)秘密，否則，用人單位可因此追究勞動(dòng)者的侵權(quán)責(zé)任。以法律的形式規(guī)定勞動(dòng)者離職后負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止，主要考慮目前越來(lái)越多的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制條款，極大限制了勞動(dòng)者離職后的就業(yè)范圍。用人單位往往在簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書時(shí)說(shuō)明日常工資中就已經(jīng)包括了競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條規(guī)定，對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條有關(guān)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金及支付時(shí)間的規(guī)定，在保護(hù)用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的同時(shí)，有利于勞動(dòng)者在具備一定經(jīng)濟(jì)條件的基礎(chǔ)上保護(hù)這些信息?！　趧?dòng)合同到期后的競(jìng)業(yè)禁止，由用人單位和勞動(dòng)者雙方約定。其中最重要的內(nèi)容是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是用人單位對(duì)勞動(dòng)者履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的補(bǔ)償，用人單位與勞動(dòng)者有競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)與勞動(dòng)者約定在勞動(dòng)合同終止或者解除時(shí)向勞動(dòng)者支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不能包含在工資中，只能在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償金的數(shù)額由雙方約定。用人單位未按照約定在勞動(dòng)合同終止或者解除時(shí)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jìng)業(yè)限制條款失效。這是競(jìng)業(yè)限制生效的條件和勞動(dòng)者遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的前提。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條　用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保秘義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。本條是關(guān)于勞動(dòng)者的保密義務(wù)和禁業(yè)限制的規(guī)定。反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第十條第三款規(guī)定，本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分：非專利技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息。如管理方法，產(chǎn)銷策略，客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息;生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。勞動(dòng)者有保護(hù)用人單位商業(yè)秘密的義務(wù)，否則承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，勞動(dòng)者負(fù)有競(jìng)業(yè)限制的原則，就是不得進(jìn)入與原單位產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相同的單位從事工作、或者經(jīng)營(yíng)與原單位相同的產(chǎn)業(yè)，用人單位在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。此處受競(jìng)業(yè)限制的不是所有勞動(dòng)者而是指管理層、掌握著重要技術(shù)的人員等等

第二十三條　勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

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23條，23條戀愛前規(guī)則的內(nèi)容是什么

本文目錄一覽

1，23條戀愛前規(guī)則的內(nèi)容是什么

2，侵權(quán)責(zé)任法第二十三條與無(wú)因管理的聯(lián)系與區(qū)別

3，中國(guó)刑法第23條是什么

4，學(xué)習(xí)駕駛員的23條駕規(guī)是什么啊

5，中國(guó)刑法23條

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1，23條戀愛前規(guī)則的內(nèi)容是什么

2，侵權(quán)責(zé)任法第二十三條與無(wú)因管理的聯(lián)系與區(qū)別

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