南京市江寧區(qū)勞動局投訴電話南京市江寧區(qū)勞動社保局地址:南京市江寧區(qū)上元街369號區(qū)社/110 南京建鄴區(qū)/1234相關(guān)證明及用人單位工商注冊信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(北京地區(qū)不需要注冊信息)。
1、 南京市如發(fā)生民工工資糾紛需要什么證據(jù),尋找哪個(gè)部門解決問題南京如果發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛,需要什么證據(jù),應(yīng)該找哪個(gè)部門解決問題?你的問題的答案如下:1。建議向勞動監(jiān)管部門投訴,必要時(shí)也可以直接申請勞動。2.具體方法如下:先向勞動監(jiān)管部門投訴,再申請-4仲裁。這種情況下,你可以要求公司全額支付你,也可以要求相當(dāng)于未發(fā)工資25%的賠償。建議先協(xié)商解決問題。如果不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成,可以向*起訴維權(quán)。
2、勞務(wù) 仲裁找哪個(gè)部門解決1。尋求委員會的調(diào)解。2.調(diào)解不成,由當(dāng)?shù)?4 仲裁委員會分析案情,作出決定仲裁。3.如雙方均不同意勞動 仲裁,可向當(dāng)?shù)厝嗣?提起糾紛訴訟。我們將撥打勞動勞資糾紛勞動勞資糾紛。當(dāng)然,他們之間并不是所有的糾紛都是勞動的糾紛。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法律》第十條,發(fā)生爭議的勞動當(dāng)事人可以向下列調(diào)解組織申請調(diào)解: (一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;
3、 南京 仲裁需要幾個(gè)工作日能受理勞動contention仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)予以受理,并通知申請人;不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理并說明理由。仲裁*裁定勞動爭議案件自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜,需要延期的,經(jīng)勞動Dispute仲裁主任委員批準(zhǔn),可以延期,并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過15日。
當(dāng)事人可以向人民*提起訴訟。綜上所述,我們的社保和住房公積金并不是全部由用人單位繳納,員工自己也要承擔(dān)一小部分保費(fèi)。而且用人單位給員工發(fā)的工資條中,三金和個(gè)人所得稅的扣除標(biāo)準(zhǔn)會很明確,這些扣除的部分也是我們的工資收入,社保在發(fā)工資前直接扣除。
4、 南京市江寧區(qū) 勞動局維權(quán)投訴電話南京市江寧區(qū)勞動社保局地址南京市江寧區(qū)上元街369號社區(qū)勞動保監(jiān)所聯(lián)系人:王世鑫電話:。具體流程如下:1。申請。向委員會提交勞動Dispute仲裁申請表。2.接受。勞動contention仲裁自收到申請之日起五日內(nèi),委員會應(yīng)當(dāng)受理申請并通知申請人;不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理并說明理由。
在仲裁的過程中,雙方當(dāng)事人將明確仲裁的請求、被申請人的答辯、仲裁法庭對事實(shí)的調(diào)查、舉證和質(zhì)證,雙方當(dāng)事人進(jìn)行辯論和陳述。[摘要] 南京江寧勞動局投訴電話[問題]我是百度咨詢的協(xié)理律師,我收到了您的問題?,F(xiàn)在咨詢的人是多哈~請稍等2分鐘,親愛的,我正在幫你解決問題。親愛的,你有什么問題?你還可以詳細(xì)說說,我來為你解答。
5、我的 南京怎么 勞動 仲裁公司My南京仲裁company根據(jù)相關(guān)信息顯示。步驟如下:1 .客戶端登錄我的南京application仲裁interface,根據(jù)提示填寫。2.仲裁狀態(tài)查詢:當(dāng)事人提交材料后,可隨時(shí)隨地登錄我的仲裁查詢案件辦理過程狀態(tài),全面了解案件審理過程。3.文書電子送達(dá):當(dāng)事人約定使用電子送達(dá)的,仲裁調(diào)解書、裁決書以外的文書可以實(shí)現(xiàn)送達(dá)提醒、簽收、查看、下載。
6、 南京 勞動 仲裁工作時(shí)間法律主體性:勞動contention仲裁委員會的工作時(shí)間各地不一樣,一般是周一到周五,早上8: 30到下午5: 30。任何單位和個(gè)人不得擅自延長員工的工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時(shí)間的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律客觀性:國務(wù)院《職工工作時(shí)間條例》第三條,職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第七條國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一工作時(shí)間,周六、周日為每周休息日。
7、 南京市建鄴區(qū) 勞動 仲裁地址法律主體性:南京本市秦淮區(qū)勞動 仲裁過程如下:1 .申請勞動 仲裁,立案時(shí)帶上。相關(guān)證明及用人單位工商注冊信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(北京地區(qū)不需要注冊信息)!2.提交材料后,我會在5個(gè)工作日內(nèi)立案仲裁,然后給雙方舉證期,另一方答辯期;然后舉行法庭聽證會,然后在你們兩個(gè)之間進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗,委員會將頒發(fā)裁決書。
8、 南京江寧區(qū) 勞動 仲裁咨詢熱線On南京Apply勞動仲裁,可直接撥打南京人力資源和社會保障局02512333。另外,南京人力資源和社會保障局公布江寧區(qū)地址和聯(lián)系方式-4仲裁委:025,勞動 仲裁將勞動糾紛的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門、同級工會和用人單位代表組成,勞動爭議仲裁委員會主任是勞動行政部代表。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責(zé):任免專職或兼職人員仲裁委員,受理勞動爭議案件,討論重大或疑難案件勞動爭議。