教師有年終績效考核獎勵嗎2，中小學(xué)教師績效考核包括哪些方面3，學(xué)校對教師工作實(shí)施績效考核有哪些4，對老師績效考核的具體方法有哪些5，教師績效考核問題6，淺談如何有效實(shí)施高校教師的績效考核工作1，教師有年終績效考核獎勵嗎正規(guī)編制的話是有的。不過都是走個過場，還是以發(fā)錢為目的的。如果是私企的專業(yè)性學(xué)校，恐怕就不一定了。貴州的特崗教師是沒有年終績效的。特崗教師工資是直拔的。拔到教育局來發(fā)放，有問題直接找教育局。2，中小學(xué)教師績效考核包括哪些方面教書不如要飯。我87年大學(xué)畢業(yè)，到安徽舒城一中學(xué)教書，現(xiàn)工資僅拿...

教師績效考核方案4教師績效/方案1學(xué)校制定時績效-1/方案按照多的原則加強(qiáng)將績效的工資比例向一線教師傾斜，向骨干教師傾斜，向業(yè)績突出教師傾斜，以拉大差距，充分發(fā)揮績效12345656。-2績效考核領(lǐng)導(dǎo)先用哪種方法，績效工資被他們分了，教師績效領(lǐng)導(dǎo)干部一年不上一次課，比教師高兩到三。1、學(xué)校年終績效工資考核方案范本(兩篇School績效-1/年度工作總結(jié)模式一一、績效考核執(zhí)行情況分析1、績效學(xué)校制定時績效-0考核計劃加強(qiáng)將績效的工資比例向一線教師傾斜，向骨干教師傾斜，向業(yè)績突出教師傾斜，以拉大差距，充分發(fā)揮...