停工留薪
工傷期間如何確定停工留薪1。如何確定工傷期間-1留薪0？停工留薪如何確定期限停工停工如何確定期限停工留薪應(yīng)以其大部分省份頒布的《工傷職工分類目錄》為依據(jù)停工停工留薪期間的長短應(yīng)根據(jù)職工在工作中的傷病情況確定，停工留薪期，一般不超過12個(gè)月。1、停工留薪期一般不超過幾個(gè)月停工留薪的周期一般不會超過12個(gè)月。職工受到的傷害非常嚴(yán)重或者情況非常特殊的，必須經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。符合延期條件的，員工的-1留薪期可以適當(dāng)延長，但最長不能超過12個(gè)月，即停工1234566。停工留薪的周期確定方法如下:1.用人單...
更新時(shí)間：2024-01-14標(biāo)簽： 留薪停工停工留薪 全文閱讀