試用期公司必須給員工交社保嗎2，簽合同試用期要試用期要交社保嗎3，試用期需要繳納社會保險嗎4，試用期內(nèi)用人單位是否需繳納社會保險費不繳的有何后果5，一日一例試用期內(nèi)要不要繳社會保險6，試用期間用人單位要為勞動者繳納社會保險嗎1，試用期公司必須給員工交社保嗎對，試用期是勞動合同期內(nèi)的工作時間，而勞動合同期是必須參保的。比如5月份招工，5月份就應(yīng)該鑒定勞動合同，開始參保繳費，試用期三個月，8月份轉(zhuǎn)正繼續(xù)繳。8月份試用不合格則終止勞動合同。見勞動合同法。2，簽合同試用期要試用期要交社保嗎按照《勞動合同法》的...

試用期要交社保是。員工試用期需要購買社保員工平時需要購買社保between試用期，試用期否則要交-2/1，只要勞動合同成立，就要繳納社會保險，試用期是否支付-2試用期應(yīng)支付社保。試用期Jiao社保Mo試用期雙方的勞動關(guān)系雖未最終確定，但確實已經(jīng)形成，所以法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)為職工繳納社會保險費。1、試用期是否繳納社保試用期payable社保。很多企業(yè)認為試用期中雙方的勞動關(guān)系并未最終確定，因此企業(yè)無需為試用期中的員工支付社保費用，事實并非如此。試用期雙方勞動關(guān)系雖未最終確定，但確實已經(jīng)形成，所以...