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工資支付條例第23條公司違法解除被判恢復(fù)的要支付仲裁訴訟2，工資支付規(guī)定3，工資條例4，工資發(fā)放時間規(guī)定多少5，請問云南省工資支付條例中有沒有關(guān)于工資發(fā)放時間的相關(guān)規(guī)定6，工資支付條例1，工資支付條例第23條公司違法解除被判恢復(fù)的要支付仲裁訴訟責(zé)任是違法解除時勞動者的責(zé)任。也就是說從停發(fā)工資開始應(yīng)當補發(fā)工資直至正常上班正常發(fā)放工資時止。2，工資支付規(guī)定工資支付規(guī)定：《工資支付暫行規(guī)定》第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)...

基本工資中包含哪些內(nèi)容急2，基本工資包括什么3，請問基本工資包括哪幾項4，基本工資包括哪些5，基本工資到底包括什么6，工資結(jié)構(gòu)里的基本工資都包括什么工資1，基本工資中包含哪些內(nèi)容急基本工資中包含有:崗位工資,基礎(chǔ)工資,節(jié)日工資,養(yǎng)老金,失業(yè)金.2，基本工資包括什么崗位工資，技能工資，工齡工資，基本工資是指職工在法定工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)或勞動定額時企業(yè)必須支付的基本勞動報酬?；竟べY的構(gòu)成包括除獎金、加班加點工資以及特殊勞動補償性津貼(如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動施工津貼等)外的一切工...

導(dǎo)游一個月工資多少2，導(dǎo)游多少錢一個月啊3，導(dǎo)游人員一個月多少錢4，導(dǎo)游的一個月工資是多少1，導(dǎo)游一個月工資多少基本工資很低，幾百元都有可能，靠回扣一般導(dǎo)游帶一個團一天能有250的補貼，一個月帶25天的話，就有將近7000多的工資?！?000多”數(shù)字看上去“很美麗”，但是現(xiàn)實是導(dǎo)游帶一個團每天要早出晚歸，一天只能睡兩三個小時，這樣的“辛苦錢”實在賺不來。另外，大多數(shù)旅行社并不給導(dǎo)游買五險一金，給導(dǎo)游交個醫(yī)保社保已經(jīng)算很好的了。2，導(dǎo)游多少錢一個月啊年收入平均在兩萬左右，做得好的一年掙十萬以上的大有人在...

欠工錢欠條怎樣寫2，拖欠工資的欠薪條什么寫3，老板欠工資怎么打欠條4，欠工資欠條怎么寫5，請問工資欠條怎么寫老板欠工資一直拖著不給可是我又沒又證據(jù)6，欠工資怎么寫條1，欠工錢欠條怎樣寫今欠某某工資xx元未支付。于某年某月某日前全部一次性支付。欠款人xxx。某年某月某日欠條，欠到某某工程勞務(wù)費多少多少錢，欠錢人某某公司某某工程，某某單位，某某人，2，拖欠工資的欠薪條什么寫一個完整的欠薪條主要包括四個要件：債權(quán)人、債務(wù)人、欠款內(nèi)容以及支付時間，當然還包括欠款人簽名以及出具欠條的日期等內(nèi)容。沒拿到工資那你和...

誰知道工資單是什么樣子的2，求好的工資單格式急3，請問怎么用EXCEL制作工資單4，請問工資條怎么做謝謝5，excel怎么做工資單6，其實很想知道員工拿了工資單有什么用處1，誰知道工資單是什么樣子的工資單一般是一個長長的紙條，上面列明了你的基本工資和其他工資的明細，還有一些福利和扣款。最后有個實發(fā)工資的金額。是傳銷別上當2，求好的工資單格式急序號姓名基本工資（元/天）實際工作天數(shù)正班工資加班時間加班工資補貼/其它應(yīng)付合計扣除項目扣除金額實發(fā)金額員工簽名平時休息日法定日平時休息日法定日3，請問怎么用EX...

標準工資計算方法2，怎么計算工資3，員工的工資怎么算公式是什么4，薪酬如何計算5，工資應(yīng)該如何算6，工資如何核算才正確1，標準工資計算方法先計算每小時的工資1H：1H=低薪/21.75/8,再計算加班費￥：￥=1H*1.5*OT1+1H*2*OT2，月工資$：$=低薪+加班費2，怎么計算工資不是這樣的看我的舉例：2500－遲到200+70餐補＝2370元（應(yīng)發(fā)工資）2370－100社保、住房公積部分（假設(shè)代扣社保、住房公積為100元）＝2270（個人所得稅計稅基礎(chǔ)）（2270－2000）X5％＝13....

獎金算工資嗎2，獎金提成是否屬于工資的一部分3，企業(yè)年終獎金是否算入基本工資4，獎金能算工資嗎5，勞動者年終獎是否屬于工資范圍6，獎金是否屬于工資1，獎金算工資嗎不算2，獎金提成是否屬于工資的一部分是的所有的獎金都屬于工資的一起的3，企業(yè)年終獎金是否算入基本工資是的年終獎也是要列入基本工資進行納稅的。這個意思是指年終獎的金額不低于你的一個月的工資，相當于一年有十三個月的收入。4，獎金能算工資嗎獎金是企業(yè)薪資組成的部分，比如一般企業(yè)都把薪資分成基本工資+崗位工資+績效獎金+補貼+福利+年度分紅，這里的補...

北京基本工資多少2，北京市的基本工資是多少3，北京市基本工資是多少4，北京平均工資是多少5，在北京的工資一般多少錢呢6，北京平均工資有多高1，北京基本工資多少北京平均工資已經(jīng)高于3000元但最低工資標準還是沒調(diào)整，還是730元2000多點2，北京市的基本工資是多少北京市規(guī)定的最低基本工資是800元這個可不好說，什么叫基本工資，層次不一樣，你得有個具體職業(yè)吧3，北京市基本工資是多少截至2008.2.25最低工資標準為730元/月,從2008年7月1日開始，北京市最低工資標準從原來的730元上調(diào)至800元...

工資核算方法2，工資怎么核算3，工資核算的內(nèi)容包括哪些4，工資薪酬的核算求詳細計算方法會計分錄5，如何核算工資6，如何進行職工薪酬的核算1，工資核算方法扣15002，工資怎么核算1250元的1.2倍是1500元月薪1800的底薪是1500元3，工資核算的內(nèi)容包括哪些工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，工資核算內(nèi)容一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。4，工資薪酬的核算求詳細計算方法會計分...