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員工手冊具備法律效力嗎員工手冊中記錄的都是單位制定的規(guī)章制度,如果手冊內(nèi)的內(nèi)容沒有違反放律法規(guī)的話，應該是有法律效力的，如果不確定可以上律伴，網(wǎng)和律師確認2，員工手冊是否具有法律效力員工手冊具有法律效力。原因如下：1、一般來說，員工手冊中記錄的都是單位制定的規(guī)章制度，如果手冊內(nèi)的內(nèi)容沒有違反放律法規(guī)的規(guī)定，即使在職工看來有不利于員工的條款，也是有法律效力的；2、簽收了就意味著對該手冊內(nèi)容已經(jīng)知悉，充分了解了單位的規(guī)章制度，如違反該手冊內(nèi)的內(nèi)容，單位可以依據(jù)該手冊規(guī)定進行處罰。用人單位和勞動者雙方簽訂勞...