為什么很多地方?jīng)]有-1勞動法呢？醫(yī)院勞動保障制度有哪些規(guī)定？勞動法規(guī)定勞動者有依照勞動合同和國家有關(guān)法律取得勞動報酬的權(quán)利。居民每周工作70小時是否違反勞動法？很多醫(yī)生都是事業(yè)編制人員，嚴格來說，勞動法規(guī)定不適用，醫(yī)院內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)和職工的行為，維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法《勞動合同法》及其配套法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，制定本規(guī)章制度。1、...住在醫(yī)院上班隨叫隨到,周末才能回家休息。請問是否違反勞動法...法律對一般工作規(guī)定了8小時工作制，但特殊行業(yè)和工作不受此限...

本文目錄一覽1，想知道我在第一醫(yī)院上班已經(jīng)有5年了醫(yī)院為什么不給我簽勞動合2，也從來沒有加班費為什么我們不能受勞動法保護3，為什么勞動法規(guī)定各廠家要遵守勞動法可還是那么多廠商不遵守呢4，醫(yī)院內(nèi)部文件規(guī)定因個人原因申請更換崗位獎金拿院平均獎一半5，我在某醫(yī)院工作簽的是臨時合同是醫(yī)院內(nèi)部印制為什么不是勞動6，勞動糾紛醫(yī)院7，在醫(yī)院工作需值夜班現(xiàn)在孕七個月院方不按照勞動法規(guī)定的女1，想知道我在第一醫(yī)院上班已經(jīng)有5年了醫(yī)院為什么不給我簽勞動合向醫(yī)院提出抗議,{0}2，也從來沒有加班費為什么我們不能受勞動法保護當(dāng)然...