本文目錄一覽1，醫(yī)院違約金2，跟醫(yī)院簽了合同想辭職關(guān)于違約金怎么處理3，跟醫(yī)院簽訂的勞動(dòng)合同中違約金是隨便醫(yī)院怎么規(guī)定嗎4，和醫(yī)院簽了勞動(dòng)合同兩年每月工資1800元違約金要6000元合理嗎1，醫(yī)院違約金提供了培訓(xùn)，約定了服務(wù)期，就得賠培訓(xùn)費(fèi)用勞動(dòng)合同法第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行...

本文目錄一覽1，勞動(dòng)法適用于醫(yī)療衛(wèi)生單位嗎2，孩子被傷害家長(zhǎng)在醫(yī)院里陪護(hù)家長(zhǎng)可以按勞動(dòng)法第44條法3，勞動(dòng)法關(guān)于短期兩三天病假時(shí)間的規(guī)定4，勞動(dòng)法非要生病住院才能請(qǐng)病假5，我工作三十多年請(qǐng)病假勞動(dòng)法有什么規(guī)定6，護(hù)士勞動(dòng)法7，勞動(dòng)法規(guī)定的醫(yī)療期怎么算1，勞動(dòng)法適用于醫(yī)療衛(wèi)生單位嗎根據(jù)勞動(dòng)法第二條，醫(yī)療衛(wèi)生單位屬于事業(yè)組織，勞動(dòng)法適用于醫(yī)療單位。{0}2，孩子被傷害家長(zhǎng)在醫(yī)院里陪護(hù)家長(zhǎng)可以按勞動(dòng)法第44條法不會(huì)呀就你所述，不可以。應(yīng)該不行。。{1}3，勞動(dòng)法關(guān)于短期兩三天病假時(shí)間的規(guī)定短期病假?zèng)]有規(guī)定。勞動(dòng)...

本文目錄一覽1，幫忙寫(xiě)篇150字左右合同期間工作總結(jié)2，簽合同工作總結(jié)怎么寫(xiě)3，醫(yī)院勞動(dòng)合同范本4，勞動(dòng)合同期滿寫(xiě)勞動(dòng)合同期的工作總結(jié)怎么寫(xiě)呢辦公室職員5，您好又來(lái)麻煩您了我想問(wèn)下辦公室職員勞動(dòng)合同期滿要寫(xiě)勞6，2016勞動(dòng)合同到期考核表個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)7，急勞動(dòng)合同續(xù)簽同意書(shū)中的個(gè)人小結(jié)寫(xiě)什么啊1，幫忙寫(xiě)篇150字左右合同期間工作總結(jié)合同期間工作總結(jié)（要點(diǎn)）1、工作概述、工作任務(wù)的完成情況和工作成績(jī)2、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等3、問(wèn)題、下一步改進(jìn)方向?qū)懩銈儗?duì)合同是如何進(jìn)行管理的：包括合同的起草、審查、對(duì)對(duì)方資...

診所與醫(yī)生之間的勞動(dòng)合同怎么簽定按通常的勞動(dòng)合同簽定2，您好我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生在醫(yī)院工作醫(yī)院要求簽訂勞動(dòng)合同合合同是雙方合意的，你既然簽字了就代表認(rèn)可其中的條款，違約了當(dāng)然要按約賠償。你的檔案估計(jì)也在那醫(yī)院吧，到時(shí)候不賠償違約金，他們不放人你自然沒(méi)辦法去另一家醫(yī)院。3，關(guān)于醫(yī)院勞動(dòng)合同我建議你到http://www.lookgz.com/thread-16664-1-1.html看一下，這里有很多關(guān)于解決社保辦理社保退保社保轉(zhuǎn)移社保查詢社保繳費(fèi)的文章，我相信這些能夠幫助到你的！一般的私人醫(yī)院都只有三險(xiǎn)...