簽字合同什么印章有效根據法律，當事人訂立合同，雙方簽字或蓋章合同時成立。簽字合同什么印章有效合同約定的印章有效，法律規(guī)定其中一個可以簽字蓋章，勞動合同什么印章有效？用人單位與勞動者簽訂的勞動合同合同一般會加蓋公章或印章合同，勞動公章合同和勞動印鑒合同與勞動印鑒法律具有同等效力，一般大公司有合同，小公司沒有合同，就用公司。1、合同蓋章要求與規(guī)范合同沖壓要求和規(guī)格如下:1.根據合同的具體內容，需要要求公司加蓋公章或專用章，最好要求公司法定代表人簽字。如果是別人代表公司簽字，可以根據權限判斷是否有權處理/。2....

賠償未簽勞動合同員工付款雙倍工資。后來員工Request雙倍Salary補償，沒有簽訂勞動合同員工Request雙倍Salary怎么樣員工，1.未簽簽訂勞動合同辭退-3補償標準用人單位如何補償勞動者雙倍工資，未簽簽訂勞動合同后能否獲得賠償辭退-2/工資？還能拿到雙倍工資補償嗎？法律分析:未簽簽訂勞動合同后可以獲得賠償辭退-2/工資。1、不簽勞動合同離職后可以要求2倍工資賠償么法律的主觀性:如何索賠如果用人單位不簽訂勞動合同，勞動者可以索賠雙倍工資可以索賠補償金。如果用人單位不支付賠償金，勞動者可以申請勞動...

勞務合同基于什么法律法律分析:勞務合同基于中華人民共和國(PRC)民法典。勞務合同-3/有什么依據法律分析:勞務合同基于，勞動合同法律依據法律分析:勞動合同法律依據:中華人民共和國(PRC)勞動-勞務合同-。1、民法典關于勞務合同的規(guī)定法律解析:勞務派遣期間，被派遣工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務的用人單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，應當承擔相應責任。法律依據:《中華人民共和國民法》第1191條。用人單位的工作人員因履行工作任務造成他人損害的，應當承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任...

未簽合同，法律顧問合同About法律-。越來越多的人用合同來調和民事關系，合同來協(xié)調人與物之間的關系，以下是我為你整理的法律顧問合同5，歡迎閱讀收藏，公司未簽勞動合同辭退員工如何補償未簽勞動合同辭退員工如何補償1。你的朋友在一家公司工作了14年，一直-0。1、...

未簽Labor合同辭退員工如何做法律分析:Company未簽Labor合同/12344。未簽Labor合同無故辭退是否違法？被勞動局錄用無故辭退1怎么辦？我沒有簽勞動合同，公司無故辭退-3/，辭退員工，除依照《勞動法》第三十九條合同的規(guī)定外，應當支付其他經濟補償。1、沒有簽勞動合同突然被辭退有補償嗎?1。無勞動法第三十九條規(guī)定情形的原因合同，單位違法解除合同。2.根據勞動法合同Law第87條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動的，應當按照第47條規(guī)定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。賠償金按照...

單位和員工未簽勞動合同如何處理單位和員工未簽勞動/自錄用之日起，公司未簽認購-2合同如何建立關系勞動書面形式勞動/應當訂立。未簽訂閱-2合同如何辦理未簽訂閱-2合同辦理方式:，如果單位逾期不簽訂合同，勞動可以要求單位向其支付不超過十一個月的雙倍月工資。1、用人單位如果沒有簽訂勞動合同可以怎么辦法律分析:未簽字-2合同是違法的，用人單位可能被要求支付經濟補償金和未簽order-2合同。也可以在關系存續(xù)期間，通過法律程序勞動要求公司為自己繳納社會保險費。法律依據:《中華人民共和國合同法》第三條-2合同法律訂立...

非簽產合同What-3法律分析:-0合同可引起不定產合同。1.未簽Labor合同會發(fā)生什么法律后果1，勞動不簽合同，用人單位不簽勞動合同，不跟保姆簽到的約定是什么法律-3/你是說不跟保姆簽到的約定是什么法律-3/？未簽訂書面勞動合同將承擔什么法律后果法律分析:用人單位未簽訂勞動合同的，有雙倍工資支付給勞動者風險。1、用人單位不簽勞動合同的風險有哪些,用人單位應承擔一、用人單位不簽訂勞動合同合同，但存在支付勞動者雙倍工資的情況風險。根據《勞動合同法》第八十二條和《勞動合同法實施條例》第七條規(guī)定，用人單位自用...

未簽字-4合同勞務糾紛法律主體性:未簽訂閱-4合同會產生以下后果。-3/的責任不能免除未簽-4/合同的責任即使是后來簽的，未簽勞動合同發(fā)生勞動糾紛未簽訂閱-。1、沒簽勞務合同糾紛出了事情怎么處理未簽約勞務合同已發(fā)糾紛，辦理方式如下:1.勞動用人單位與勞動者之間發(fā)生糾紛后，雙方協(xié)商解決，自行處理；2.未簽訂閱-4合同但制作勞動糾紛，勞動可以到用人單位所在地。用人單位與用人單位之間不存在合同勞動合同，證明勞動。如勞動對仲裁委員會的裁決不服，可向人民法院提起訴訟。用人單位與用人單位之間不存在合同勞動合同，證明勞...

未簽預訂無固定期限人工合同賠償多少錢？號固定Labor期限-3/Why賠償號固定Period/。無固定期限合同為什么不簽賠償應該簽無固定期限勞動，但是，如果遇到未簽無訂單-4期限Labor-3賠償？無簽字-4期限勞動合同How賠償法律分析:無簽字-4期限勞動方式:用人單位違反規(guī)定不與勞動者簽訂合同的固定。1、公司未與勞動者簽訂無固定期限勞動合同,可否要求公司進行雙倍工資賠償...法律分析:公司沒有和員工簽訂合同-4期限Labor合同，員工當然可以要求公司雙倍工資賠償。用人單位違反勞動法規(guī)定，未與勞動者訂立...

合同如何簽署法律有效簽署合同雙方具有行為能力，意思表示真實，不違反法律的禁止性規(guī)定，不違反公序良俗-。法律依據:《民法典》第465條系依法合同設立，受法律保護，合同有哪些有效條件法律分析:合同with法律有效性:1，簽約雙方合。1、協(xié)議書怎樣寫才有法律效力以下條款在協(xié)議中具有法律的效力:1。當事人的名稱和地址。2、目標及其質量和數量。3.合同價格或報酬。4.履行的方式、期限和地點。5.違約責任。6.爭議解決。7.具有相應民事行為能力的當事人簽字。8.約會。根據合同Law第五十二條規(guī)定，合同有下列情形之一的...