帶薪年假多少天,勞動法規(guī)定帶薪年假多少天
年假帶薪幾天年假帶薪十天或五天。帶薪年假天數(shù)與工作年限有一定關(guān)系，根據(jù)我國規(guī)定，帶薪年假最長15天，企業(yè)帶薪年假多少天1，按工作時(shí)間計(jì)算。員工帶薪年假可以休多久？【法律依據(jù)】《職工年休假條例》第三條帶薪工作滿1年以上不滿10年的職工，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；國家規(guī)定年假多少天。1、國家實(shí)行帶薪年休假制度,一般年休有幾天?連續(xù)工作一年以上(不要求本單位連續(xù)工作時(shí)間)的員工，享受帶薪年休假。職工享受的帶薪年假天數(shù)與職工工齡掛鉤。員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，法定帶薪年休假5天；已...
更新時(shí)間：2023-08-12標(biāo)簽： 帶薪天帶薪年勞動法帶薪年假多少天 全文閱讀