合同私企和普通員工一年一簽是明文規(guī)定的嗎如果普通員工想簽三或許可以。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同期限是企業(yè)自主制定的，固定期限是分為1年、2年、3年。2，勞動(dòng)合同一年一簽是否合法連續(xù)簽訂2次股東期限的勞動(dòng)合同后，就要與勞動(dòng)者簽訂無股東期限的勞動(dòng)合同的，所以每年一年不合法，勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同是要結(jié)合單位有無過錯(cuò)具體分析的3，與公司簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)者只愿意簽訂一年時(shí)間但公司要求簽訂公司這么做不合法，簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該本著平等自愿的原則進(jìn)行，可以和單位協(xié)商。如果協(xié)商不成，單位終止合同可以要求單位支付雙倍的...

勞動(dòng)合同一年一簽是否合法連續(xù)簽訂2次股東期限的勞動(dòng)合同后，就要與勞動(dòng)者簽訂無股東期限的勞動(dòng)合同的，所以每年一年不合法，勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同是要結(jié)合單位有無過錯(cuò)具體分析的2，單位每年簽合同的期限為就一年合法嗎合法……但是如果連續(xù)兩年以上都是一年的合同就不合法，就可以自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限合同當(dāng)然合法合同是雙方認(rèn)可的就應(yīng)該視為合法如果每年只簽11個(gè)月就不合法了，現(xiàn)在很多政府部門用人就這么簽合同因?yàn)楹灊M十年就視為長期雇傭合同也就是說晚年有保障了。3，公司為了逃避社保養(yǎng)老勞動(dòng)合同一年一簽合法嗎不管合同怎樣簽，只...

個(gè)人借款協(xié)議書該怎么寫標(biāo)題、甲乙雙方、事由、借款數(shù)額（大寫）、還款時(shí)間、第三方見證人、其他相關(guān)約定！然后雙方簽字+手印。2，如何規(guī)范書寫民間借貸合同主要寫明借貸雙方基本情況，借款金額、用途、借款期限、利息計(jì)算及支付方式，延期還款的違約責(zé)任，擔(dān)保情況及爭議解決方法等，然后簽名、指印及簽署日期不能少。3，借款協(xié)議怎么寫借條范例：借條：今借到XXX（你的名）人民幣壹萬元整（￥10000.00）于XX年XX月XX日還清。借期內(nèi)利息為*%，與本金同時(shí)還清。借款人：XXXX年XX月XX日書寫借款協(xié)議時(shí)注意以下幾點(diǎn)...

勞務(wù)合同一直兩年一簽合法嗎這個(gè)合法，但是兩次固定期后可要求簽訂無固定期限合同。協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。不合法2，如果老板給你簽一到兩年的勞動(dòng)合同這樣是合法的嗎最多做到一個(gè)月就可以走了，如果提前離開，那就比較麻煩，不合法律啊，除非是公司愿意你提前離開的，但是你的說法老板是不同意你提前走得。如果老板給你簽一到兩年的勞動(dòng)合同，如果你愿意，內(nèi)容不違法，這樣是合法的勞動(dòng)合同。3，勞動(dòng)法有沒有規(guī)定合同二年一簽?zāi)睦镉羞@啊，就是你們雙方簽的，沒有，勞動(dòng)合同期限依法由勞資雙方協(xié)議而成，但固定期限勞動(dòng)合同期限一般...

對(duì)方用一切手段誤導(dǎo)或欺騙簽的合同有效嗎如果你有證據(jù)證明是在重大誤解或者被欺詐的情況下簽訂的合同,可以向法院起訴要求撤消該合同,合同因無效被撤消的,自始不發(fā)生法律效力.2，被人騙簽合同其對(duì)方犯什么罪被騙人是否要履行合同詐騙罪，如果情節(jié)惡劣要坐牢！報(bào)警吧到底簽了沒有？是否對(duì)你很不利？有何證據(jù)證明是公司“騙簽勞動(dòng)合同”？3，被騙所簽的勞動(dòng)合同有效嗎無效，根據(jù)勞動(dòng)合同法第二十六條下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二）用人單...

個(gè)人借款協(xié)議書該怎么寫標(biāo)題、甲乙雙方、事由、借款數(shù)額（大寫）、還款時(shí)間、第三方見證人、其他相關(guān)約定！然后雙方簽字+手印。2，如何規(guī)范書寫民間借貸合同主要寫明借貸雙方基本情況，借款金額、用途、借款期限、利息計(jì)算及支付方式，延期還款的違約責(zé)任，擔(dān)保情況及爭議解決方法等，然后簽名、指印及簽署日期不能少。3，私人借款合同范本借條是指借用單位或個(gè)人錢財(cái)、物品時(shí)，作為將來償還的憑證，借用人寫給對(duì)方的一種字據(jù)。即將借條收回或銷毀。如果某種原因借條仍留原處時(shí)，對(duì)方則需要開收條交給借用人。借條一般包括標(biāo)題、正文、署名、...

本文目錄一覽1，和公司簽約后期間甲方改名合法嗎2，公司更名后以前的合同是否有效3，購房合同更名違法嗎4，公司更名前以原公司名義簽定的合同還有法律效力嗎5，房屋買賣直接更名是否違規(guī)違法買賣合同是否有效6，公司更換法人和名稱公司要求員工簽變更合同合法嗎對(duì)員工有什7，購房合同更名合法嗎1，和公司簽約后期間甲方改名合法嗎改名本身不存在合不合法，也不影響合同的履行，只要是甲方改名前和改名后仍然是一個(gè)人（法人），那么就同樣需要承擔(dān)相應(yīng)的合同約定的責(zé)任。合同不需要改。但要對(duì)方出具工商管理部門關(guān)于企業(yè)變更名稱的書面批準(zhǔn)文...

本文目錄一覽1，簽訂合同的五大原則有哪些2，合同法的原則有哪些3，合同法基本原則的主要內(nèi)容有哪些4，合同法的基本原則共有哪些5，合同法的基本原則是什么6，合同的履行應(yīng)遵循的原則有哪些7，簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)遵循哪些原則1，簽訂合同的五大原則有哪些一、平等原則二、自愿原則三、公平原則四、誠實(shí)信用原則五、善良風(fēng)俗原則{0}2，合同法的原則有哪些合同法的基本原則包括：1、平等、自愿原則2、公平、誠實(shí)信用原則3、遵守法律、不得損害社會(huì)公共利益原則4、合同具有法律約束力的原則訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則，請參閱《勞動(dòng)合同法》...

本文目錄一覽1，關(guān)于勞社部發(fā)19998號(hào)中女干部年滿55周歲中的女干部的理解2，有比勞社部發(fā)的19998號(hào)文件更晚的關(guān)于退休年齡的文件嗎急謝3，特殊工種退休工齡怎么規(guī)定的1，關(guān)于勞社部發(fā)19998號(hào)中女干部年滿55周歲中的女干部的理解現(xiàn)在沒干部一說了，現(xiàn)在的文件規(guī)定的是管理人員，大體是指坐辦公室人員，而非勞動(dòng)一線工人。一般來說，在職人員工資增長幅度不如退休人員增長的幅度大。也就是說，假設(shè)你現(xiàn)在退休掙1000元，五年之間你能調(diào)整待遇600元，那么五年后你的待遇是1600元。但如果你現(xiàn)在不退休，五年后退休，可...

本文目錄一覽1，有效合同的有效要件有哪些2，有效的合同要滿足的條件有哪些3，合同具有法律效應(yīng)必備的條件有哪些4，合同合法有效的條件5，合同生效的有效要件有哪些呢6，一份具有法律效力的合同應(yīng)具備哪些條件7，合同合法的有效條件8，合同生效的有效要件有哪些9，有效合同必須具有哪些要素1，有效合同的有效要件有哪些有效合同的有效要件包括以下幾個(gè)方面：1、意思表示真實(shí)：意思表示不真實(shí)，對(duì)合同效力的影響應(yīng)視具體情況而定。在一般誤解等情況下，合同仍為有效。在重大誤解時(shí)，合同則可能被撤銷。在乘人之危致使合同顯失公平的情況下...