養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么2，請問一下養(yǎng)老保險的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3，社保養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)4，養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5，養(yǎng)老保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么6，社保養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1，養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么親~，剛退休時養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)就是“養(yǎng)老金申請審核表”里的核定數(shù)額。退休跨一年之后（12月31日）的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，就是上一年的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)加上當(dāng)年養(yǎng)老金調(diào)整金額。2，請問一下養(yǎng)老保險的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T他們的回答是最準(zhǔn)確的和你的繳費年限、繳費標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)錢時的生活水平有關(guān)總的來說繳費年限越久繳的越高領(lǐng)錢越多有種算法是：退休時你個人...

不是分配利潤怎么算？如何計算魏分配-1/法律分析:1。了解一下魏是什么分配-1/，1.財務(wù)報表中分配利潤的計算方法為:期末分配利潤年末分配，2.不是分配-1/不是企業(yè)做的分配-1/，財務(wù)報表中的分配利潤如何計算？年末-0利潤如何計算1，年末分配-1/，是以當(dāng)年凈值利潤，加上年初。1、未分配利潤怎么算??急。。、、、期初未分配利潤未分配利潤Net利潤(盈余公積并分離)未分配利潤是企業(yè)為企業(yè)預(yù)留的有，月末本年利潤結(jié)轉(zhuǎn)到Not利潤，本年利潤余額在貸方，是盈利。分錄為:借:本年利潤貸。利潤表中的稅后利潤本年利潤。...

在新會計標(biāo)準(zhǔn)福利費-2分錄如何寫新會計標(biāo)準(zhǔn)下，企業(yè)自付福利費福利費會計分錄什么員工福利費會計分錄-2/工作中常見的問題有哪些？對于員工福利費-2。1、企業(yè)發(fā)放的福利費怎么做會計分錄?現(xiàn)在很多企業(yè)都會給員工相應(yīng)的獎品和獎金作為對其工作的獎勵，所涉及的費用是會計包含在職員福利費科目中。很多會計不知道福利費如何做賬務(wù)處理。下面深空網(wǎng)給大家講解一下。問題福利費會計分錄:1。報銷方式福利費的處理方式:借款:管理費福利費；貸:庫存現(xiàn)金。2.Pay福利費按工資:按:管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本福利費；貸款:應(yīng)...

工傷期間工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工傷期工資傷前按。員工工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是法律明確規(guī)定的，I.工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)號碼是多少？1.工傷.本問題具體如下:職工在工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷醫(yī)療待遇，工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)什么事工傷-4？-0/保險條例第三十一條規(guī)定，職工因工作事故或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的，在帶薪暫停工作期間，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。1、請問我在工傷期間工資應(yīng)該發(fā)多少?[法律解析]工傷期間工資支付時間根據(jù)停工留薪期確定，停工留薪期是職工因工作事故或者患職業(yè)病需要...

根據(jù)黨紀(jì)條規(guī)的規(guī)定哪些形式屬于違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼2，違規(guī)在下屬單位發(fā)放的津貼按規(guī)定發(fā)現(xiàn)要被追繳的要納個稅嗎3，兼職干部違反規(guī)定領(lǐng)取津補(bǔ)貼的如何處理4，違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎金等對直接責(zé)任者5，違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎金的行為應(yīng)給予什么處6，自收自支事業(yè)單位適用違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定嗎1，根據(jù)黨紀(jì)條規(guī)的規(guī)定哪些形式屬于違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼超出規(guī)定的現(xiàn)金購物卡等2，違規(guī)在下屬單位發(fā)放的津貼按規(guī)定發(fā)現(xiàn)要被追繳的要納個稅嗎需要。不因違規(guī)的性質(zhì)而免稅不應(yīng)該的啊3，兼職干部違反規(guī)定領(lǐng)...

工資什么時候發(fā)2，一般幾號發(fā)工資3，工資什么時候發(fā)4，什么時候發(fā)薪水5，什么時候發(fā)工人工資6，每個月幾號發(fā)工資到底幾日發(fā)工資急用1，工資什么時候發(fā)我們單位是每個月的15號發(fā)放。一半都是月底28-到30號發(fā)，或每個月15號發(fā)2，一般幾號發(fā)工資我是在上海工作的，有5年了。這里一般是每月的10號左右，最遲不會超過15號。也就是說這個月10號發(fā)上個月1-30號的工資。每個公司發(fā)工資的時間不一樣的，得根據(jù)實際情況定3，工資什么時候發(fā)每個單位可以根據(jù)自單位的制度發(fā)，沒有統(tǒng)一規(guī)定。如有的單位月底就發(fā)，就的下個月5,...

企業(yè)退休職工因病死亡喪葬費和撫恤金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)2，企業(yè)退休職工撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么3，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4，特別撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的5，撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是什么6，人去世后撫恤金怎么算的1，企業(yè)退休職工因病死亡喪葬費和撫恤金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)喪葬費3個月工資，撫恤金不超過10個月工資2，企業(yè)退休職工撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么針對你的問題答復(fù)如下：陜西省企業(yè)退休職工壓根就沒有撫恤金。只有喪葬費和遺屬生活補(bǔ)助費。3，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工...

休假期間喪假和工資按規(guī)定發(fā)放，被批準(zhǔn)結(jié)婚期間-2喪假和休假期間按規(guī)定發(fā)放。員工休假喪假和出差休假時，企業(yè)照常發(fā)放員工的工資，2023喪假工資如何計算2023喪假工資Normal發(fā)放，喪假Period工資如何計算？勞動法中喪假的規(guī)定是主觀的:喪假是勞動者的權(quán)利，喪假有很多法律知識，比如喪假和喪假的適用范圍。1、爺爺奶奶算喪假范圍嗎1。爺爺奶奶算不算喪假范圍？1.爺爺奶奶不在喪假范圍內(nèi)。爺爺奶奶去世了，請喪假當(dāng)然可以，但是能否再生育沒有法律依據(jù)工資目前因為爺爺奶奶不是享受國家規(guī)定待遇的直系親屬喪假。2.喪假適...

休病假工資怎么發(fā)放2，員工休病假有工資嗎3，員工請病假工資應(yīng)該如何發(fā)放請假多少天用人單位有權(quán)解除勞動合4，職業(yè)病休假公司一個月應(yīng)該給多少工資5，企業(yè)職工病假工資如何發(fā)放6，勞動法中病假工資的規(guī)定1，休病假工資怎么發(fā)放如果連續(xù)請病假一個月，一般在基礎(chǔ)工資上打7折左右。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,你是哪個單位的?你想怎樣放就怎樣放吧廠里有規(guī)定的話就去看看“請假詳情”吧，一般是正常工資的80%2，員工休病假有工資嗎按法律規(guī)定，病假當(dāng)然是有病假工資啦，比正常工資少一點。按照新勞動法的規(guī)定是要有的。就看你在什么單位了，看你...

醫(yī)療期工資怎么算2，醫(yī)療期工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的3，勞動法中醫(yī)療期間工資多少4，醫(yī)療期工資標(biāo)準(zhǔn)5，2021病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的6，醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少1，醫(yī)療期工資怎么算根據(jù)原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》(以下簡稱《勞動法意見》)第59條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費，病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。2，醫(yī)療期工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的之前12個月...