發(fā)放股票股利應(yīng)該如何做分錄2，發(fā)放股票股利會計分錄3，發(fā)放股票股利的問題4，請問一下發(fā)放股票股利怎么記賬呢5，宣告發(fā)放股票股利的會計分錄6，發(fā)放股票股利的會計分錄如何做了1，發(fā)放股票股利應(yīng)該如何做分錄借：利潤分配貸：股本2，發(fā)放股票股利會計分錄借：利潤分配-應(yīng)付股票股利貸：股本借：利潤分配-未分配利潤貸：利潤分配-應(yīng)付股票股利3，發(fā)放股票股利的問題由于是按每10送10發(fā)放股票股利,送是以留存收益轉(zhuǎn)股本的,這樣下來股本會變成2000萬股(由于每10送10實(shí)際就等于1送1,股本故此翻了一倍,增加了1000...

后延試發(fā)放工資是什么意思2，CF體驗(yàn)服送點(diǎn)問題3，工傷保險要求與原單位解除勞動合同后發(fā)放傷殘就業(yè)補(bǔ)助金過一定的4，一月和二月份的工資過年已后發(fā)這合法嗎5，錄取通知書EMS單號怎么查6，一般面試通過后多長時間會收到offer1，后延試發(fā)放工資是什么意思延遲發(fā)放工資2，CF體驗(yàn)服送點(diǎn)問題您好，我是穿越火線幫助團(tuán)成員__"莣.記。各位親愛的穿越火線玩家：為了進(jìn)一步穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量，提高穿越火線的游戲品質(zhì)，更好的收集體驗(yàn)服玩家的建議，決定調(diào)整cf點(diǎn)獎勵規(guī)則，由每三天發(fā)放cf點(diǎn)獎勵改為在重大版本更新后發(fā)放cf...

請問各位高人退休工人每月幾號領(lǐng)工資啊謝謝2，養(yǎng)老金一般幾號到賬3，你好請問一下退休工資一般在幾號發(fā)放啊4，退休工資每月的哪一天發(fā)放5，退休金每月幾號發(fā)放6，退休以后每個月幾號發(fā)工資1，請問各位高人退休工人每月幾號領(lǐng)工資啊謝謝國有企業(yè)一般在110-15號之間集體企業(yè)退休職工在23-28號之間領(lǐng)取養(yǎng)老金。你好！上海退休工人每月10日領(lǐng)工資。如有疑問，請追問。2，養(yǎng)老金一般幾號到賬您好，集體企業(yè)一般是25-28日發(fā)全民企業(yè)是10-15日節(jié)假日有時候是順延也有時候提前不是確定的。國家規(guī)定是5-25號發(fā)放養(yǎng)老金...

女工產(chǎn)假工資怎么發(fā)放2，產(chǎn)假期間工資福利如何發(fā)放3，女教師產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放4，生育保險中的產(chǎn)假工資怎么計算5，休產(chǎn)假的女員工應(yīng)該怎么發(fā)工資6，休產(chǎn)假工資如何發(fā)1，女工產(chǎn)假工資怎么發(fā)放在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼。產(chǎn)假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工...

養(yǎng)老保險什么時候領(lǐng)取2，什么時間可以領(lǐng)取到退休金3，社保一般每月幾日發(fā)放退休金4，退休工資每月的哪一天發(fā)放5，退休金每月什么時候領(lǐng)6，養(yǎng)老金什么時候發(fā)1，養(yǎng)老保險什么時候領(lǐng)取按目前的政策，一般職工男性60周歲，女性55周歲退休，且養(yǎng)老保險繳滿15年就可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)開具相關(guān)證明，就可以領(lǐng)取了。2，什么時間可以領(lǐng)取到退休金退休年齡的生日當(dāng)月，即可申請辦理退休手續(xù)。例如2013年11月達(dá)到周歲退休年齡，即2013年11月份當(dāng)月即可申請辦理退休。10-11月份左右3，社保一般每月幾日發(fā)放退休金社保局在...

幾歲能獲得老人卡等待遇2，北京65歲以上發(fā)放養(yǎng)老卡多少錢3，上海新敬老卡第一次政府發(fā)了多少那幾個月4，分幾檔發(fā)放每檔是發(fā)多少5，在農(nóng)村65歲以上的老人有敬老卡嗎6，上海老年卡新政策1，幾歲能獲得老人卡等待遇70周歲以上，能獲得老人卡，公交免費(fèi)。還有醫(yī)療勞保等。廣州地區(qū)：女的55歲，男的60歲就可以獲得老人卡等待遇。2，北京65歲以上發(fā)放養(yǎng)老卡多少錢北京對60歲以上沒有養(yǎng)老保險、沒有退休金的人員，每個月發(fā)放200元，到80歲每個月有150元的購物券。65歲發(fā)的卡只能用于免費(fèi)公交車，80以上才有消費(fèi)的券呢...

工傷期間工資怎樣計算工傷人員在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇由所在單位按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個月的平均工資收入。停工留薪期的原工資福利待遇不得低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。2，工人工傷治療期間的工資是怎么規(guī)定的按照《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位從工傷事故發(fā)生之日起、至勞動能力鑒定結(jié)論（即工傷等級）作出之前，應(yīng)當(dāng)按照勞動者原工資福利標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資及福利。附：《工傷保險條例》相關(guān)條款第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所...

發(fā)放職工薪酬的總額是2，工資總額由哪幾部分組成3，工資薪金總額是指什么4，工資總額具體包括哪些5，工資總額如何計算6，工資總額包括哪些內(nèi)容1，發(fā)放職工薪酬的總額是養(yǎng)老保險60萬如果指是單位負(fù)擔(dān)的部分，那么工資總額為20+60+10=90萬2，工資總額由哪幾部分組成工資總額由下列六個部分組成：(1)計時工資；(2)計件工資；(3)獎金；(4)津貼和補(bǔ)貼；(5)加班加點(diǎn)工資；(6)特殊情況下支付的工資。參見國家統(tǒng)計局1990年第1號令《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》)3，工資薪金總額是指什么工資薪金總額包括：本...

機(jī)關(guān)單位周末及節(jié)假日值班補(bǔ)助是甚么標(biāo)準(zhǔn)2，黨政事業(yè)單位值班費(fèi)加班費(fèi)如何發(fā)放3，十一放假值班工資怎么算4，公務(wù)員值班費(fèi)發(fā)放規(guī)定5，星期六星期天值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)6，值班是否支付加班工資1，機(jī)關(guān)單位周末及節(jié)假日值班補(bǔ)助是甚么標(biāo)準(zhǔn)這個1般是根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，有出入1般也不會多2，黨政事業(yè)單位值班費(fèi)加班費(fèi)如何發(fā)放值班費(fèi)是沒有的。加班一般應(yīng)安排調(diào)休。確實(shí)調(diào)休不了的，平時晚上的加班費(fèi)是本人日工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%3，十一放假值班工資怎么算3倍工資,國家規(guī)定的值班和加班是2個概念加班就是去作你的...

違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎金等對直接責(zé)任者2，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定適用于企業(yè)嗎3，公務(wù)員參公人員各事業(yè)單位團(tuán)體等各種補(bǔ)貼津貼都不許發(fā)了怎4，自收自支事業(yè)單位適用違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定嗎1，違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎金等對直接責(zé)任者你好，違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼，補(bǔ)貼不是違反政治紀(jì)律，而是違反了工作紀(jì)律。有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為的單位，其負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，以及有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為的個人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任。2，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定適用于...