民間借貸風險該如何防范2,民間借貸有哪些法律風險怎么防范1,民間借貸風險該如何防范法律分析:民間借貸防范風險應該注意以下幾個問題:1、考慮借款人的信譽和償還能力。2、看借款用途是否合法。3、不能收取高額利息。4、應有借款擔保和抵押。5、謹防非法集資。6、注意訴訟時效。7、追討欠款要依法。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第六百六十七條借款合同是借款人向貸款人借款,到期返還借款并支付利息的合同。第六百七十九條自然人之間的借款合同,自貸款人提供借款時成立。2,民間借貸有哪些法律風險怎么防范法律分析:民間借...
更新時間:2023-10-21標簽: 借款借款合同合同如何借款合同如何防范法律風險 全文閱讀合同怎么寫才有法律效力2,合同怎么寫才有法律效力1,合同怎么寫才有法律效力法律分析:具備下列條件寫的合同就是有效的:1、訂立合同當事人具有相應的民事行為能力。2、合同內容是合同訂立當事人的真實意思表示。3、內容不違反法律或社會公共利益。4、是在平等協(xié)商的情況下訂立的合同,不存在欺詐、脅迫等情形。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。2,合同怎么寫才有...
更新時間:2023-08-24標簽: 如何合同法律效益如何寫合同有法律效益 全文閱讀企業(yè)如何規(guī)避勞動合同風險2,買賣合同法律風險怎么防范1,企業(yè)如何規(guī)避勞動合同風險一、企業(yè)如何規(guī)避勞動合同風險1、企業(yè)在勞動合同簽訂中規(guī)避法律風險的主要方式有三種(1)與勞動者不簽訂勞動合同。在招聘和錄用督訓、組訓等人員時,存在著不簽勞動合同的現(xiàn)象;(2)試用期過后再簽訂正式勞動合同。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期;(3)對員工采取擔保措施才能避免錯失。以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者;2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同,應當遵...
更新時間:2023-05-04標簽: 如何規(guī)避合同法律如何規(guī)避合同的法律風險 全文閱讀房屋建筑質量糾紛及無效合同怎么處理2,如何處理建設工程無效合同糾紛1,房屋建筑質量糾紛及無效合同怎么處理法律對無效合同以及質量糾紛的處理主要是(一)返還財產(chǎn)或折價賠償;(二)賠償損失,這些主要是針對過錯方而言的,對于非過錯方也并不需承擔法律后果,具體處理上,也應遵循幾點。(一)公平原則房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動是一種民事活動,《中華人民共和國民法通則》第四條規(guī)定:民事活動應當遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則。在對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的無效合同的處理中,也應貫徹這一原則。比如因未辦理房屋租賃許可證而引致的租賃...
更新時間:2023-08-16標簽: 無效無效合同合同如何無效合同如何處理款項糾紛 全文閱讀私人合同怎樣才具有法律效力2,私人合同怎樣才具有法律效力1,私人合同怎樣才具有法律效力一、私人合同怎樣才具有法律效力1、私人合同滿足三個條件,才具有法律效力,分別是:(1)訂立私人合同的雙方當事人,必須具有相應的民事行為能力;(2)私人合同的內容,必須表達雙方當事人的真實意思表示;(3)訂立的私人合同沒有違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,更沒有違背社會的公序良俗。2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(...
更新時間:2023-10-01標簽: 私人合同如何何有私人合同如何有法律效應 全文閱讀民法典是如何規(guī)定合同的概念的2,合同法司法解釋1,民法典是如何規(guī)定合同的概念的民法典規(guī)定合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護?!睹穹ǖ洹罚?021年1月1日生效)第四百六十三條__本編調整因合同產(chǎn)生的民事關系。《民法典》第四百六十四條__合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協(xié)議?;橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議,適用有關該身份關系的法律規(guī)定;沒有規(guī)定的,可以根據(jù)其性質參照適用本編規(guī)定?!睹穹ǖ洹返谒陌倭鍡l__依法成立的合同,受法律保護。依...
更新時間:2023-08-14標簽: 如何解釋合同法律如何解釋合同的法律規(guī)定 全文閱讀如何讓合同具有法律效力2,合同如何才會具有法律效力1,如何讓合同具有法律效力滿足以下條件才能讓合同具有法律效力:1、當事人具有與合同內容相適應的民事行為能力;2、意思表示真實,合同依法成立;3、依照法律規(guī)定辦理批準等手續(xù);4、滿足當事人約定的生效條件?!痉梢罁?jù)】《中華人民共和國民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。第五百零二條依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規(guī)定或...
更新時間:2023-08-30標簽: 如何合同法律效益如何讓合同有法律效益 全文閱讀勞動協(xié)議書怎樣寫才有法律效力2,怎樣簽訂的合同才有法律效應1,勞動協(xié)議書怎樣寫才有法律效力法律分析:甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)和國家政策的規(guī)定,本著平等協(xié)商、自愿有償?shù)脑瓌t,就合作的有關事宜達成一致,訂立合同。1、標題:雙方單位名稱事由,協(xié)議書三部分組成。2、正文:條款內容、協(xié)商目的、協(xié)商目的責任、協(xié)議的時間和期限、協(xié)商目的條款和酬金(價格明確總額大寫必須明確貨幣種類)、履行條款期限、違反條款的責任處理、落款(簽署)、簽署日期。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者...
更新時間:2023-09-04標簽: 如何勞動勞動合同合同如何讓勞動合同有法律效應 全文閱讀沒有簽勞動合同該怎么認定勞動關系2,沒有簽勞動合同該如何認定勞動關系1,沒有簽勞動合同該怎么認定勞動關系法律分析:沒有簽訂勞動合同,可以認定存在勞動關系的方法是:根據(jù)《關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條規(guī)定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立:1.用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;2.用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;3.勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。法律依據(jù):《...
更新時間:2023-12-17標簽: 沒有有合同合同如何沒有合同如何確定法律關系 全文閱讀合同怎么寫才有法律效力2,合同怎樣寫才有法律效力1,合同怎么寫才有法律效力合同具備四種條件就是有效的:1、訂立合同當事人具有相應的民事行為能力;2、合同內容是合同訂立當事人的真實意思表示;3、內容不違反法律或社會公共利益;4、是在平等協(xié)商的情況下訂立的合同,不存在欺詐、脅迫等情形。合同無效有哪五種情形1、無民事行為能力人訂立的合同無效。無民事行為能力人實施的民事法律行為無效;2、行為人與相對人以虛假的意思表示訂立的合同無效。行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民...
更新時間:2023-08-26標簽: 如何編寫有效有效的如何編寫有效的法律合同 全文閱讀