勞動合同一般來講幾年一簽比較合適2，勞動合同應幾年一簽3，工作合同一般幾年簽一次的4，勞動合同幾年簽一次5，簽合同最好是幾年一簽6，勞動合同一般簽訂幾年1，勞動合同一般來講幾年一簽比較合適根據(jù)基里巴斯聯(lián)合酋長國企業(yè)平均3.5年的壽命推算，就在3－5年之間吧?！秳诮苁縿趧雍贤瑫穾推髽I(yè)安然度過市場“冬天”、規(guī)則“冬天”與人性“冬天”。laodong315.com2，勞動合同應幾年一簽沒有硬性的規(guī)定，一般看單位的實際情況，不太可能同一單位不統(tǒng)一是公司自行決定的一般是1年3年或5年個體戶一般是一年一簽國企是...

勞動法中的家屬包括哪些人2，請問家屬指的是誰3，我今年沒結婚我想知道我的家屬都包括哪些人啊清律師解釋一下4，保險里的家屬指哪些人5，法律上家屬指哪些人1，勞動法中的家屬包括哪些人指直系親屬，包括父母、配偶、子女2，請問家屬指的是誰是指有血緣關系的或者在法律上有直屬關系的人,比如爸爸媽媽,兒子老婆等只要是有血緣關系的都可以成為家屬3代有血緣關系的親戚啊3，我今年沒結婚我想知道我的家屬都包括哪些人啊清律師解釋一下家屬不是法律概念法律上的親屬指和自己有婚姻、血緣或擬制血緣關系的人。包括父母兄弟姐妹祖父母外祖...

哪些法律可以保護勞動者的合法權益2，勞動者權益保護法全文3，勞動者保護法4，勞動保護法5，勞動者保護法6，勞動者權益保護法1，哪些法律可以保護勞動者的合法權益勞動法可以保護勞動者的合法權益的2，勞動者權益保護法全文我是律師，就你所述，到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。3，勞動者保護法你可以看看《勞動合同法》，上面的條文對一般的常識已經(jīng)夠用了勞動法就是保護勞動者的法律4，勞動保護法你辭職，提前三十天書面通知酒店即可，不需得到酒店的批準。離職時，若領取不到工資及離職手續(xù)，你可以向勞動行政部門投訴，也可以向...

右手指無力工傷鑒定為幾級工傷2，2020年工傷十級傷殘賠償標準是什么3，勞動功能障礙一共分為多少個等級4，關于工傷評殘的標準或規(guī)定5，傷殘鑒定等級標準如何6，傷殘鑒定標準1，右手指無力工傷鑒定為幾級工傷最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。第二十三條勞動能...

勞動局的電話是多少2，勞動局電話號碼多少呀3，勞動局電話號碼是多少4，勞動局電話號碼多少5，勞動局電話號碼多少6，勞動局電話是多少1，勞動局的電話是多少全國統(tǒng)一咨詢電話：123332，勞動局電話號碼多少呀勞動局就在橫崗街道辦一樓101，街道辦在龍洲百貨旁邊。電話是28698988轉81013，勞動局電話號碼是多少12333勞動局的電話號碼是多少？？老動局電話是多少4，勞動局電話號碼多少1、你撥打12333或者撥打114電話查詢即可。2、勞動者辭職,提前三十天書面通知單位即可,不需得到單位的批準。離職時...

勞動法對病事假的規(guī)定2，勞動法對病假事假的規(guī)定有哪些3，國家勞動法關于病假規(guī)定最多可以休多少天4，勞動法中病假如何解釋如何扣工資5，勞動法病假的有關規(guī)定6，勞動法對請病假有什么規(guī)定1，勞動法對病事假的規(guī)定病假規(guī)定要參照《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》及《勞動合同法》有關規(guī)定，基本就是視你的工齡和在本單位工作年限有3-24個月的病假，最低可享受本市最低工資的80%的待遇，單位一般不能解雇你。醫(yī)療期滿仍有病，可得醫(yī)療補助金被解雇。事假（除去婚喪假）沒有具體法律規(guī)定，看單位規(guī)章。不被許可的事假有被視為...

什么是勞動保障險2，勞動保障制度的內容是什么3，云南勞動保障網(wǎng)4，勞保什么意思5，關于勞動法勞動保障6，什么是勞動保障1，什么是勞動保障險就是社會保險保險：包含“養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育”保險2，勞動保障制度的內容是什么我們中國目前和大多數(shù)國家的社會保障基本上是相同的，包括了社會救濟，社會保險和社會福利這三大領域，社會救濟，社會保險和社會福利，這三大領域，構成了我們今天的中國的社會保障。在社會保障中，最低的層次是社會救濟，它的對象是社會中的最弱者群體，或者講是群體公民中的最弱者群體。它的覆蓋面是全...

勞動法關于公休假的規(guī)定2，公休假的具體規(guī)定是什么3，什么是公休4，公休假和年休假的區(qū)別5，公務員公休假規(guī)定是怎樣的6，什么是公休假國家有什么統(tǒng)一的規(guī)定嗎1，勞動法關于公休假的規(guī)定那你看一下《職工帶薪年休假條例》和《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》。2，公休假的具體規(guī)定是什么婚假15天包括公休，是不是這年休過公休假10天,就只能休5天?包括法定假，年休假與產假、婚假、喪假等國家規(guī)定的假期分別計算。職工休假的具體時間，由3，什么是公休公休假就是指周六周日，從08年1月1日開始，凡是星期六，星期日就可以放假，這...

勞動仲裁咨詢電話2，勞動仲裁咨詢電話是多少3，勞動仲裁部門的電話4，有勞動糾紛打什么電話5，勞動仲裁電話咨詢6，勞動局電話是多少1，勞動仲裁咨詢電話可以打電話咨詢。yiersansansan2，勞動仲裁咨詢電話是多少全國的12333如果是人力資源和社會保險的服務電話就是12333，如果當?shù)貨]有開通12333，就打114查詢3，勞動仲裁部門的電話勞動部門的電話是12333你可以撥打你們當?shù)?2333咨詢。也可以通過撥打你們當?shù)?14查號致電當?shù)貏趧泳衷儐?。你可以撥打當?shù)氐?14，查詢當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇?..

請問如何申請勞動仲裁或法律援助2，申請勞動仲裁可以申請法律援助嗎3，勞動仲裁可以申請法律援助嗎4，勞動仲裁如何申請法律援助5，法律救援勞動法仲裁6，尋求一法律援助關于勞動仲裁的1，請問如何申請勞動仲裁或法律援助提交相關材料及申請書到勞動局勞動仲裁委員會申請勞動仲裁申請法律援助到當?shù)厮痉ň址稍行霓k理2，申請勞動仲裁可以申請法律援助嗎符合法律援助條件，即可依法享受公共服務勞動仲裁可以申請法律援助來保障自己最大的利益3，勞動仲裁可以申請法律援助嗎是可以申請法律援助的。申請條件：1、有充分理由證明為保障...