本文目錄一覽1，勞動合同的解除和終止的區(qū)別2，勞動合同解除和終止的區(qū)別3，終止勞動合同和解除勞動合同有什么區(qū)別4，解除勞動合同和終止勞動合同有什么區(qū)別5，終止勞動合同和解除勞動合同的區(qū)別1，勞動合同的解除和終止的區(qū)別勞動合同的解除和終止的區(qū)別如下：1、概念不同：終止勞動合同是企業(yè)勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關(guān)系的終結(jié)。勞動合同的解除，是當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2、勞動合同解除與終止是否由當事人作出意思表示不同。3、勞動合同解除與勞動合同終止情形不同...

本文目錄一覽1，我在醫(yī)院上班我想問下倒班的怎么算時間我們夜班是晚上1700到22，醫(yī)院規(guī)培與勞動合同問題3，赤腳醫(yī)生或鄉(xiāng)村醫(yī)生是否適應(yīng)用勞動合同法4，我在醫(yī)院上班工作3年了一直沒有轉(zhuǎn)正卻也沒有給我簽勞動合5，醫(yī)療事業(yè)單位合同工相關(guān)問題跪求解答555556，我想請問醫(yī)院工作有簽勞動合同一式兩份但是醫(yī)院沒有給我合同7，我們這個是醫(yī)院的家屬院院子里住的都是本單位的人或是子女現(xiàn)在1，我在醫(yī)院上班我想問下倒班的怎么算時間我們夜班是晚上1700到2您好，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁要求...

本文目錄一覽1，誰能給我一份勞務(wù)合同范本2，服裝廠勞動合同范本3，企業(yè)用工合同范本4，求工廠勞動合同范本5，求2012年勞動合同范本一份謝謝6，求影樓勞動合同的范本7，1995年勞動部門用人合同范本1，誰能給我一份勞務(wù)合同范本這類人不適用勞動合同，前者適用雇用合同，后者適用（但可能需要一些附加協(xié)議內(nèi)容）就行了{0}2，服裝廠勞動合同范本勞動合同范本http://www.1138.cc里面有很多類似的合同東西希望可以幫到你。。。不用謝！~{1}3，企業(yè)用工合同范本企業(yè)用工，現(xiàn)在都必須簽訂勞動合同。勞動合同只...

本文目錄一覽1，職工沒簽勞動合同只簽協(xié)議怎么辦2，公司簽完勞動合同不給員工是否可視為沒簽訂勞動合同有沒有法律3，我在某單位工作只給我簽訂了一份勞動協(xié)議現(xiàn)在要辭退我沒簽勞動4，只簽協(xié)議沒簽勞動合同怎么辭職5，簽了勞動合同去自己卻沒有勞動合同該如何投訴兩份都1，職工沒簽勞動合同只簽協(xié)議怎么辦合同和協(xié)議是一回事，只要協(xié)議的內(nèi)容具備了勞動合同的主要條款，實際上就是簽訂了勞動合同。按勞動合同法的規(guī)定，只要形成事實勞動關(guān)系，法律就會保護的。{0}2，公司簽完勞動合同不給員工是否可視為沒簽訂勞動合同有沒有法律<勞...

本文目錄一覽1，合同期內(nèi)被開除有什么補償2，合同期內(nèi)被單位辭退怎樣要求補償3，合同期內(nèi)被辭退補償金怎么算4，合同期間辭退員工有何補償5，被辭退應(yīng)該要求什么賠償6，合同期內(nèi)被辭退怎么賠償7，公司在勞動合同期內(nèi)辭退員工如何給賠償1，合同期內(nèi)被開除有什么補償用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當給予你一個半月工資賠償金。lt;BRgt;免費合同糾紛法律咨詢就到法幫網(wǎng)http://www.fab...

本文目錄一覽1，新勞動法有關(guān)終止合同的規(guī)定2，新勞動法解除合同的規(guī)定3，關(guān)于勞動合同解除勞動合同的合法規(guī)定4，勞動合同法中關(guān)于解除勞動合同有什么規(guī)定5，新勞動法關(guān)于解雇6，新勞動法解除勞動合同的程序1，新勞動法有關(guān)終止合同的規(guī)定公司的行為不合法。用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當承擔的法律責任是，依照勞動合同法的四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即用人單位應(yīng)當按照勞動者在該單位工作的年限，每滿一年支付兩個月工資的標準向勞動者支付。但如果勞動者在該單位的工作年限不滿一...

本文目錄一覽1，解除勞動合同如何補償2，解除勞動合同怎樣補償3，解除勞動合同怎么獲得補償4，解除勞動合同怎樣賠償5，被辭退應(yīng)該要求什么賠償6，解除勞動合同如何賠償7，單位提前解除勞動合同如何要求補償1，解除勞動合同如何補償如果是因為單位的過錯（如延付工資、強迫勞動、不能保證勞動條件等）而使你辭職的，你能夠得到經(jīng)濟補償；如果是你自愿提前三十天通知單位而辭職則沒有補償；如果是單位向你提出解除勞動合同的，應(yīng)當向你支付經(jīng)濟補償。補償?shù)挠嬎闶前疵抗ぷ鳚M一年不長一個月工資，超過六個月不滿一年的按一年計算，不滿六個月的...

本文目錄一覽1，勞動合同解除是怎么規(guī)定的2，勞動法對于解除勞動合同的規(guī)定3，關(guān)于勞動合同解除勞動合同的合法規(guī)定4，勞動法中解除勞動合同的約定5，簡述勞動合同法關(guān)于勞動者解除勞動合同的規(guī)定1，勞動合同解除是怎么規(guī)定的勞動合同解除的情形：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要；(三)當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；(五)法律規(guī)定的其他情形。{0...

本文目錄一覽1，勞動合同的糾紛2，勞動糾紛有哪些類型3，公司員工的勞動合同書中最常見的糾紛4，勞動合同糾紛5，常見勞動合同糾紛有哪些6，勞動合同糾紛7，勞動爭議糾紛的分類有哪些1，勞動合同的糾紛11個月的雙倍工資，17個月工資的經(jīng)濟補償金，補交社保{0}2，勞動糾紛有哪些類型勞動糾紛類型:一、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產(chǎn)生的勞動糾紛。二、因執(zhí)行國家的關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護等規(guī)定而產(chǎn)生的勞動糾紛。三、因勞動合同而產(chǎn)生的勞動糾紛。四、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動糾紛。{1}3...

本文目錄一覽1，請問勞動合同與勞務(wù)合同一樣嗎謝謝緊急2，請問勞動合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別3，勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別是什么4，勞務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別請律師點明謝謝1，請問勞動合同與勞務(wù)合同一樣嗎謝謝緊急不一樣！我簡單說吧：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者有著本質(zhì)的區(qū)別{0}2，請問勞動合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別兩個合同區(qū)別：1，簽訂合同的主體不同，前者是勞動者與用人單位直接簽合同，是...