17歲在飯店上班簽合同一年提前中止合同還要賠違約金1萬(wàn)元嗎如果公司沒(méi)有給你簽過(guò)培訓(xùn)服務(wù)期合約，也沒(méi)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，那你辭職，就不用付違約金。即使單位約定了違約金，也是非法，無(wú)效的。應(yīng)該不用吧。2，我17歲和工廠簽了勞動(dòng)合同能不能不辭職直接走會(huì)不會(huì)讓我付違約金這得看合同違不違法，合同違法可以辭職，不存在違約金賠償給付，如果產(chǎn)生糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定、試用期的、可以走人，互相不承擔(dān)責(zé)任、包括違約責(zé)任。勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位在和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同不能有任何違約條款，你可以拒鑒，可...

在網(wǎng)上簽合同能生效嗎按照合同法的規(guī)定，只要合同是雙方真實(shí)意思表示而且不違反法律禁止性規(guī)定，都是有效的，至于合同的具體形式，書(shū)面或者電子數(shù)據(jù)甚至是口頭的都不影響合同的法律效力。是只要合同內(nèi)容符合法律規(guī)定，當(dāng)事人在自愿合法的前提下簽訂合同的，合同具有法律效益。2，網(wǎng)上怎么簽合同才算有效法律分析：具有相應(yīng)的民事行為能力的人且訂立合同時(shí)意思表示真實(shí)，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗的合同即有效。合同可以采用網(wǎng)上訂立的形式，至于合同生效與否是又一方面的問(wèn)題，它與訂立合同雙方當(dāng)事人的民事權(quán)利能力和...

沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何賠償支付雙倍工資再賠償!2，不簽合同如何賠償就你所述，合同到期不續(xù)簽沒(méi)有賠償。1補(bǔ)償金從08年開(kāi)始計(jì)算給兩個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)為前12個(gè)月平均工資包括獎(jiǎng)金2可以要求未簽合同的工資補(bǔ)償給11個(gè)月的雙倍工資3，我沒(méi)簽勞動(dòng)合同公司賠償多少錢(qián)用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽合同，那么要支付勞動(dòng)者雙倍工資賠償，因此，賠償工資=月工資x2倍x12月x7年。4，請(qǐng)問(wèn)未簽訂合同的賠償你可以要求單位...

用人單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦現(xiàn)在勞動(dòng)法改了從2008年01月開(kāi)始公司必須跟員工簽勞動(dòng)合同不簽?zāi)憧梢匀趧?dòng)局告他啊到時(shí)公司就會(huì)給你發(fā)雙倍工資這是勞動(dòng)法規(guī)定的2，公司不簽合同怎么辦公司招聘了員工以后再員工進(jìn)入公司工作的三個(gè)月內(nèi)必須與員工簽訂勞動(dòng)合同，如果在規(guī)定的期限內(nèi)拒絕與員工簽訂勞動(dòng)合同屬于違反勞動(dòng)法的行為，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局投訴解決，這樣在公司不與員工簽訂勞動(dòng)合同的期間，公司應(yīng)當(dāng)按雙倍工資支付給員工3，公司不給員工合同怎么辦公司不肯給員工勞動(dòng)合同，如果不能協(xié)商解決，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴?！?..

公司與員工簽協(xié)議不簽合同合法嗎協(xié)議也是合同，勞動(dòng)合同是比較正規(guī)和專(zhuān)業(yè)的用詞，實(shí)際上，很多協(xié)議、協(xié)議書(shū)、合同書(shū)等等都是一樣的，都具有法律效力，跟勞動(dòng)合同一樣，只要簽了就是合法的2，公司不與員工簽訂勞動(dòng)合同違法嗎公司不簽勞動(dòng)合同的行為是違法的。法律規(guī)定了建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。如果用人單位未在入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位簽訂勞動(dòng)合同；工作時(shí)間長(zhǎng)的，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位，給予入職第二個(gè)月至第十二個(gè)月的雙倍工資，且可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3，上班不簽勞動(dòng)合同是違法...

公司不簽勞動(dòng)合同怎么辦我國(guó)法律規(guī)定，公司必須與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。這是在對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。但總有公司違反法律規(guī)定沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。公司不簽勞動(dòng)合同的處理辦法：1、提出要求，要求單位簽訂勞動(dòng)合同。2、若單位不簽訂的，可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。2，公司不和員工簽合同如何處理法律分析：公司老板不和員工簽勞動(dòng)合同的處理方式是：依法向單位提出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并且在最短的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日向...

電子版合同有法律效應(yīng)嗎按你的表述，能夠保證內(nèi)容從簽署后未被篡改且意思表示真實(shí)的電子合同是有效的。您好！電子合同有一定法律效力，但因?yàn)槿菀妆恍薷囊虼怂痉▽?shí)踐中的證明力偏弱，不建議僅簽訂一份電子合同。2，電子合同有法律效力嗎電子合同如有各方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，應(yīng)當(dāng)具有與書(shū)面文件同等的法律效力。電子簽名的電子數(shù)據(jù)，在具備必要的技術(shù)保障下，如符合法律中書(shū)面簽名與書(shū)面文件的要求，則應(yīng)當(dāng)起到與經(jīng)簽署的文書(shū)和經(jīng)簽署的原件同等的法律效力。在法律訴訟中，電子數(shù)據(jù)具有與其他傳統(tǒng)證據(jù)形式相同的可接受性，不因?yàn)槠涫请娮訑?shù)據(jù)...

網(wǎng)上可以簽電子合同嗎網(wǎng)上的合同沒(méi)什么保障，也容易作假，有問(wèn)題也找不到可以追究責(zé)任的對(duì)方2，在網(wǎng)上簽合同有效嗎應(yīng)該以什么樣的方式簽才有效的根據(jù)法律規(guī)定，網(wǎng)上簽訂的合同也是有效的，但是涉及到雙方舉證的問(wèn)題，建議最好是簽訂書(shū)面的合同。同問(wèn)。。。3，可以在網(wǎng)上簽訂合同嗎這個(gè)當(dāng)然可以啦，最近不是有個(gè)中國(guó)云簽嗎，完成一些簡(jiǎn)單的申請(qǐng)后就可以在網(wǎng)上簽訂合同的可以哦。相互傳真合同就可以。4，兼職可以網(wǎng)上簽電子合同嗎要看全職的上班族勞動(dòng)合同里是否允許兼職，通常需要依照用人單位和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同條款內(nèi)容來(lái)確定，若兼職嚴(yán)...

asp做一個(gè)網(wǎng)上簽訂合同的系統(tǒng)你不知道有種東西叫傳真嗎？不見(jiàn)面也可以發(fā)傳真，網(wǎng)上簽合同，沒(méi)有人會(huì)向你這樣奇思妙想的，一旦是合同，就會(huì)產(chǎn)生法律效力，而網(wǎng)絡(luò)連個(gè)像樣的法律保障都沒(méi)有，誰(shuí)還用它來(lái)簽合同流程嘛。首先這樣，建一數(shù)據(jù)庫(kù)，設(shè)定一admin（管理員），user（普通用戶），content（合同內(nèi)容）。這個(gè)是沒(méi)有前臺(tái)的。管理員可以建立普通用戶的賬號(hào)密碼，還有與此對(duì)應(yīng)的合同的內(nèi)容，供雙方交流只用，這樣，一方提交了合同之后，經(jīng)過(guò)身份驗(yàn)證之后另一方才有權(quán)查看和修改，雙方確認(rèn)無(wú)誤后，提交到數(shù)據(jù)庫(kù)，然后鎖定該記錄...

請(qǐng)問(wèn)有個(gè)人借助我公司名義去和別的公司簽協(xié)議他個(gè)人和我們公司之間如果你公司所從事的業(yè)務(wù)不具有專(zhuān)屬性，你公司和該個(gè)人的協(xié)議只約束你們，對(duì)外來(lái)說(shuō)，該個(gè)人和別的公司簽訂協(xié)議，這個(gè)協(xié)議的權(quán)利義務(wù)直接還是落在你們公司頭上。針對(duì)具體的業(yè)務(wù)情形來(lái)說(shuō)，也有可能存在你們公司和該個(gè)人之間的協(xié)議無(wú)效的可能，這得看具體情況。你說(shuō)的完全不對(duì)開(kāi)公司如果是有限責(zé)任公司需要50個(gè)股東以下，如果只有一個(gè)股東，那叫一人有限公司。你完全可以自己一個(gè)人開(kāi)家公司，不需要?jiǎng)e人出資。2，關(guān)于合同協(xié)議你的行為屬于職務(wù)行為，代理屬于表見(jiàn)代理，依據(jù)法規(guī)，...