公司裁員near20%、愛(ài)奇藝被告知裁員20%-40%員工愛(ài)奇藝被告知裁員-愛(ài)奇藝被告知裁員20@%企業(yè)職工人數(shù)是多少裁員法律分析:企業(yè)職工人數(shù)裁員是20人以上或者20人以下減少，但占企業(yè)職工總數(shù)的10%以上。1、企業(yè)裁員是怎么規(guī)定的,比例是多少?既有人數(shù)，也有百分比，就是要達(dá)到20個(gè)或者總?cè)藬?shù)的10%以上?！秳趧?dòng)合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減職工20人以上或者不足20人，但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向...

什么是公司裁員2，什么是結(jié)構(gòu)性裁員3，裁員大家知道怎么回事嗎4，裁員和開(kāi)除一樣嗎給個(gè)解釋謝謝5，公司裁員是為了工作資金的運(yùn)轉(zhuǎn)嗎6，請(qǐng)問(wèn)離職辭職辭工有什么區(qū)別1，什么是公司裁員即是炒魷魚(yú)。2，什么是結(jié)構(gòu)性裁員因公司管理結(jié)構(gòu)或者產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化而帶來(lái)的裁員區(qū)別因公司業(yè)績(jī)下降或者經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡化而導(dǎo)致的裁員3，裁員大家知道怎么回事嗎那是好事，按勞動(dòng)法賠的，趁公司還未敗之前，被栽，拿到手的賠償，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于破產(chǎn)后的工資。裁員，是經(jīng)濟(jì)性裁員的簡(jiǎn)稱，是因用人單位的原因解除勞動(dòng)合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進(jìn)...

中興裁員是否是個(gè)假像2，中興全球要裁員3000人是真的嗎3，聽(tīng)說(shuō)中興要開(kāi)始裁員不知道消息是否是真4，中興裁員是困局還是新生5，中興裁員40是真的嗎6，中興通訊裁員是否違反勞動(dòng)法1，中興裁員是否是個(gè)假像是的，2，中興全球要裁員3000人是真的嗎目前就是傳聞的畢竟，裁員也不是那么簡(jiǎn)單的裁掉的員工也是要補(bǔ)償?shù)?，聽(tīng)說(shuō)中興要開(kāi)始裁員不知道消息是否是真中興不是要開(kāi)始裁員，而是去年手機(jī)部門就已經(jīng)裁員將近一半。也許是的。4，中興裁員是困局還是新生看你怎么看這個(gè)問(wèn)題。裁員肯定是困局，現(xiàn)有的體制銷售跟不上，養(yǎng)不活這么多...

單位裁人怎么賠償2，公司裁員怎么賠償3，被公司裁員后應(yīng)該怎樣賠償4，公司裁員該如何賠償被解雇員工5，企業(yè)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是怎樣計(jì)算的1，單位裁人怎么賠償勞動(dòng)已滿六個(gè)月不滿一年的按照一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金賠償。2，公司裁員怎么賠償公司裁員的賠償：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；3、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三...

勞務(wù)派遣被公司辭退有補(bǔ)償嗎？1.勞務(wù)派遣被公司辭退有補(bǔ)償嗎？-0/用人單位辭職，如果退回派遣用人單位，用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；(2)如果派遣單位直接辭退員工，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞務(wù)派遣工被用人單位辭退員工賠償?shù)姆芍黧w性:勞動(dòng)派遣工被用人單位違法辭退員工，會(huì)有賠償。1、派遣員工被辭退的賠償法律主觀性:不賠償。根據(jù)法律規(guī)定，用工單位可以退回勞動(dòng)者勞務(wù)-4/單位，勞務(wù)-4/單位可以依據(jù)本法有關(guān)規(guī)定與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。因此，如果外包商工被用工單位辭退，用工單位不需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，被辭...

離職裁員50小黃車還有未來(lái)嗎2，ofo被滴滴收購(gòu)了嗎3，我被公司裁員了16年6月12日入職九月份轉(zhuǎn)正公司在5月份通知4，什么是摩拜大會(huì)5，影響滴滴發(fā)展的內(nèi)部因素6，杭州滴滴俱樂(lè)部員工離職步驟1，離職裁員50小黃車還有未來(lái)嗎按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，離職裁員那么在所有員工20%的，因此，公司已經(jīng)違法了，建議反映到就業(yè)局解決。能找得到那個(gè)駕駛員回來(lái)處理就好，50%以上是扣12分的，你肯定不愿用自己的扣吧，這樣直接被吊銷了，找人頂或者找牛一牛違章代辦的幫處理2，ofo被滴滴收購(gòu)了嗎ofo被滴滴低價(jià)收購(gòu)？回應(yīng)：虛假...

公司裁員該怎么賠償詳細(xì)點(diǎn)2，公司裁員賠償規(guī)定3，用人單位裁人應(yīng)給怎樣的勞動(dòng)補(bǔ)償4，辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么5，公司裁員如何賠償6，企業(yè)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是怎樣計(jì)算的1，公司裁員該怎么賠償詳細(xì)點(diǎn)有約定的從約定,沒(méi)有約定或者約定少的,從國(guó)家規(guī)定,國(guó)家規(guī)定,補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是職工的平均工資,工齡每滿一年賠一個(gè)月,12個(gè)月為限,不滿一個(gè)月按半個(gè)月算2，公司裁員賠償規(guī)定公司應(yīng)當(dāng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，...

據(jù)該員工透露，他原本在公司負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，但隨著中興newsletter裁員tide的到來(lái)，部門員工也未能幸免。原因如下:1，制裁中興，而不是針對(duì)美國(guó)自身的制裁，26指哪家公司中興通信是F7(華為)的中興的名稱，按照員工的方法，中興溝通的目的是先說(shuō)服員工，再用其他方法辭退員工。1、看通信論壇說(shuō)26裁員,26指哪個(gè)公司中興通信是中興的名稱，由F7(華為)提供。28是在華為宣稱年薪28萬(wàn)之后才有的。先說(shuō)26。我覺(jué)得這個(gè)解釋比較靠譜:據(jù)說(shuō)中興曾經(jīng)很紅(大概是做小靈通的)，中興大肆從華為挖人，中興深圳的號(hào)是26開(kāi)頭...

現(xiàn)有國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)裁員嗎2，那種國(guó)有企業(yè)會(huì)不會(huì)隨便減人呢3，國(guó)企是很穩(wěn)定安逸的吧為什么聽(tīng)說(shuō)鋼廠會(huì)有說(shuō)裁員的情況鋼廠不也4，面對(duì)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)私企應(yīng)該會(huì)降薪裁員國(guó)有企業(yè)會(huì)裁員減薪嗎5，畢竟是個(gè)國(guó)企需要簽合同以后會(huì)不會(huì)有下崗可能6，國(guó)有控股企業(yè)可以隨便裁員嗎1，現(xiàn)有國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)裁員嗎國(guó)有企業(yè)也要看當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與行業(yè)，載員，可能會(huì)慢慢的，削減國(guó)有企業(yè)。2，那種國(guó)有企業(yè)會(huì)不會(huì)隨便減人呢國(guó)有企業(yè)的人力資源管理基礎(chǔ)好，用人制度較為規(guī)范，對(duì)全體員工均采取勞動(dòng)合同制用工方式，你與公司簽訂了勞動(dòng)合同，就可以放心，...

外企的裁員問(wèn)題2，經(jīng)濟(jì)衰退外企裁員員工賠償問(wèn)題3，外企裁員流程謝謝4，外企裁員怎么賠償5，剛派遣到一家外企外企就裁員6，外企工作兩年裁人怎么賠償1，外企的裁員問(wèn)題根據(jù)工作年限賠償吧2，經(jīng)濟(jì)衰退外企裁員員工賠償問(wèn)題要進(jìn)行評(píng)殘的話只能是十級(jí),脅骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無(wú)功能障礙的為十級(jí)。受過(guò)工傷的員工不能裁掉3，外企裁員流程謝謝談話，人事部結(jié)清工資，有些會(huì)給予補(bǔ)償首先公司合法的裁員一定要出示證明，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或者用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間。這是經(jīng)濟(jì)性裁員。被裁人員要與與企業(yè)辦理解除...