延長(zhǎng)試用期是否合法2，用人單位可以延長(zhǎng)試用期嗎3，試用期可以延長(zhǎng)嗎4，員工的試用期可以延長(zhǎng)嗎5，試用期是否可以延長(zhǎng)6，勞動(dòng)法可以隨便延長(zhǎng)員工試用期嗎1，延長(zhǎng)試用期是否合法是否合法取決于勞動(dòng)合同期限。三個(gè)月試用期的合同期限必須是三年及以上或者無固定期限合同。低于三年的試用期是二個(gè)月，三個(gè)月試用期就違法，實(shí)際已經(jīng)履行的，單位應(yīng)當(dāng)支付你3-2=1個(gè)月試用期滿月工資的賠償。如果單位未在你入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，那么屬于違法，應(yīng)當(dāng)支付你從入職滿一個(gè)月后的第二天起到補(bǔ)訂勞動(dòng)合同前一天止期間的雙倍工資。如果勞動(dòng)合...

根據(jù)有關(guān)規(guī)定職工的試用期最長(zhǎng)不得超過2，一般用人單位在招工時(shí)試用期不能超過多長(zhǎng)時(shí)間3，試用期多長(zhǎng)時(shí)間是可以的4，勞動(dòng)法規(guī)定試用期最長(zhǎng)多少時(shí)間5，試用期最長(zhǎng)不超過幾個(gè)月6，勞動(dòng)法規(guī)定試用期不能超過幾個(gè)月啊1，根據(jù)有關(guān)規(guī)定職工的試用期最長(zhǎng)不得超過《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長(zhǎng)不超過6個(gè)月2，一般用人單位在招工時(shí)試用期不能超過多長(zhǎng)時(shí)間我國勞動(dòng)法規(guī)定：試用期最近不能超過6個(gè)月。分工種,一般有一個(gè)月的,有三個(gè)月的,最長(zhǎng)不能超過半年.升問問的好處要看簽定合同的年限，簽定一年合同試用期...

試用期內(nèi)單位解除勞動(dòng)合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎2，試工期辭退工人要賠償嗎3，試用期被解雇能獲賠嗎4，公司試用期內(nèi)辭退員工要賠償嗎5，試用期被公司辭退有賠償嗎1，試用期內(nèi)單位解除勞動(dòng)合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政...

用人單位在試用期是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2，試用期是否會(huì)繳納社保3，試用期能買社保嗎4，試用期買社保嗎5，員工試用期需不需要繳納社保6，試用期間用人單位要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎1，用人單位在試用期是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)然應(yīng)該繳納，試用期也包括在正式工作期范圍內(nèi)。不會(huì)繳納,要轉(zhuǎn)正過后.2，試用期是否會(huì)繳納社保試用期內(nèi)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)定：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，而在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位為勞動(dòng)者辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)等5險(xiǎn)一金是法定義務(wù)。試用期內(nèi)不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是違法行為。3，試...

工作期間的試用期有沒有工資2，試用期有工資嗎3，試用期有工資不4，在工作試用期有工資嗎5，找工作所謂的試用期間是不是沒有工資的啊6，在試用期有沒有工資1，工作期間的試用期有沒有工資既然老板沒說算不算工資-你們當(dāng)時(shí)應(yīng)該說明白的，現(xiàn)在這也說不清楚`我也不曉得試用期間是不是沒有工資的2，試用期有工資嗎有啊有工資有的，但是不是很多。試用期有工資！當(dāng)然，但就是比正式的要低。3，試用期有工資不有,但是沒有保險(xiǎn)試用期是雙方相互的考核期，雙方均由權(quán)力提出相應(yīng)理由退貨！一般試用期時(shí)長(zhǎng)三個(gè)月，三月之后即為正式工，享用相應(yīng)...

法律規(guī)定的試用期最長(zhǎng)是多久2，勞動(dòng)合同法中最長(zhǎng)試用期為多久3，根據(jù)最新勞動(dòng)合同法規(guī)定試用期最長(zhǎng)為多少4，試用期多長(zhǎng)時(shí)間是可以的5，試用期最長(zhǎng)不超過幾個(gè)月6，新勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者的試用期最長(zhǎng)是多久1，法律規(guī)定的試用期最長(zhǎng)是多久6個(gè)月以內(nèi)的合同不能約定試用期。一年合同能約定3個(gè)月試用期。三年以上合同最長(zhǎng)試用期不超過6個(gè)月。根據(jù)合同期長(zhǎng)短不同，試用期不同。6個(gè)月。2，勞動(dòng)合同法中最長(zhǎng)試用期為多久勞動(dòng)期限應(yīng)和勞動(dòng)合同期限掛鉤，最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月?！秳趧?dòng)法》第二十一條規(guī)定：“勞動(dòng)法合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)...

試用期可以不簽合同嗎2，關(guān)于試用期不簽合同3，試用期公司不給簽合同是否違法4，試用期間沒簽合同試用期一過不要你了5，試用期沒簽勞動(dòng)合同違法嗎6，試用期不簽合同是否違法1，試用期可以不簽合同嗎現(xiàn)行《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，用人單位應(yīng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，因此如果試用期是一個(gè)月，可以不必訂立勞動(dòng)合同。當(dāng)然可以不簽合同啦~其實(shí)你可以跟它簽一年的，然后在試用期內(nèi)提前三天提出離職就可以了，試用期內(nèi)可以這樣的2，關(guān)于試用期不簽合同難以得到賠償。用人單位在用工之后的一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂合同，一個(gè)月內(nèi)沒...

什么試用期2，勞動(dòng)法規(guī)定的試用期是多長(zhǎng)時(shí)間3，最新勞動(dòng)法規(guī)定試用期是多長(zhǎng)時(shí)間4，什么是試用期5，勞動(dòng)法規(guī)定的試用期是多久6，試用期是如何規(guī)定的1，什么試用期試用期，就是測(cè)試欲雇傭員工是否符合自己所需要的條件。1.只有簽訂了勞動(dòng)合同的(是勞動(dòng)合同，不是勞務(wù)合同)，才可以約定試用期。2.法律規(guī)定試用期最高不能超過6個(gè)月。3.試用期不是實(shí)習(xí)期，不是見習(xí)期，所以不要搞混了。2，勞動(dòng)法規(guī)定的試用期是多長(zhǎng)時(shí)間有試用期勞動(dòng)法規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月的基礎(chǔ)上，根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短，將試用期細(xì)化。具體規(guī)定是：勞動(dòng)...

試用期內(nèi)公司可以辭退員工用人單位辭退員工是需要提前告知對(duì)方的，并提供辭退理由，試用期工資不得低于同崗位百分之八十。你的情況是可以得到補(bǔ)償費(fèi)的！但是用人單位可以要求你平攤培訓(xùn)費(fèi)。補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用是額外支付員工一月工資。試用期公司是可以隨時(shí)解除試用合同的.同時(shí),員工在試用期如果不適應(yīng),也是可以隨時(shí)解除和公司的合同的.2，在試用期內(nèi)辭退員工是否合法找勞動(dòng)制裁只怕是公司不想給工資找借口說你這做的不行那做的不好,就變成你的問題了.試用期辭退的話,應(yīng)給試用期工資,依據(jù)新勞動(dòng)合同法，公司在試用期內(nèi)當(dāng)然可以辭退員工，但是如...

試用期內(nèi)提出離職需要辦理哪些手續(xù)寫辭職申請(qǐng)書提前三十日告知單位！2，關(guān)于試用期辭職問題不違反勞動(dòng)法，因?yàn)槟闾岢隽宿o職，是他讓你辦的手續(xù)，只要你該交接的、該說清楚的都做到位了，不會(huì)給公司帶來損失，應(yīng)該屬于正常離職1、在試用期提前3天通知用人單位是完全合法的，符合勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定，不需要單位批準(zhǔn)。2、你可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定，在解除勞動(dòng)合同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3、否則可以作為勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)事項(xiàng)之一。3，試用期內(nèi)辭職你這等于是空頭...