勞動(dòng)用工合同怎么寫(xiě)勞動(dòng)用工合同書(shū)范文甲方：乙方：性別：____生日：______年___月___日身份證號(hào)碼：________文化程度：_______________戶籍所在地：_________現(xiàn)在住址_______________聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限二、生產(chǎn)、工作任務(wù)三、勞動(dòng)紀(jì)律四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件五、工作時(shí)間和休息休假六、勞動(dòng)報(bào)酬七、職業(yè)培訓(xùn)八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利十、合同的終止和解除...

沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同是的你可以隨時(shí)離開(kāi)，但是人是講感情的最好跟上級(jí)商量下。如果是你自己離開(kāi)的，公司是不用補(bǔ)錢(qián)給你的（不關(guān)有無(wú)合同因?yàn)檫@是你主動(dòng)解除勞務(wù)關(guān)系，雇主不用負(fù)責(zé)的）但是公司要抄你的話就要補(bǔ)錢(qián)給你了（一年補(bǔ)一個(gè)月，滿三個(gè)月不滿一年算一年）只要你有證明（比如工資條?。┠銈兪枪蛡蜿P(guān)系就行了，不用合同也行的簽訂勞動(dòng)合同是為了保護(hù)我們勞動(dòng)者的合法利益。因此，新的勞動(dòng)合同法規(guī)定公司必須和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)，新的勞動(dòng)合同法沒(méi)有規(guī)定任何的勞動(dòng)者需要承擔(dān)的責(zé)任（除了同業(yè)競(jìng)止），因此，你可以隨時(shí)離開(kāi)，不必承擔(dān)任...

勞動(dòng)合同文檔參考河北大華律盟http://www.120flw.com/上的勞動(dòng)合同范本2，如何下載勞動(dòng)合同范本在google里搜索勞動(dòng)合同filetype:doc,這樣你就直接得到word版本的合同范本。，要財(cái)富在百度內(nèi)輸入勞動(dòng)合同范本下載就可以找到了勞動(dòng)合同書(shū)都是去所在地的勞動(dòng)局買(mǎi)的,二元錢(qián)一本3，勞動(dòng)合同的范文最低0.27元/天開(kāi)通百度文庫(kù)會(huì)員，可在文庫(kù)查看完整內(nèi)容>原發(fā)布者:三一圖表三一文庫(kù)（www.31doc.com）/合同范文公司勞動(dòng)合同范本公司勞動(dòng)合同范本下載甲方(用人單位)：名稱...

簽勞動(dòng)合同的規(guī)定不知道你們公司給你們的勞動(dòng)合同書(shū)的具體內(nèi)容.但是公司的做法無(wú)可厚非,你也有你的權(quán)利,就是簽于不簽.這里是勞動(dòng)合同法具體內(nèi)容,如果公司讓你們簽的合同中有明顯違背此法或不符合此法規(guī)定的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局舉報(bào).http://www.ldht.org/Html/lifa/lfjc/038834.html2，訂立勞動(dòng)合同的規(guī)則訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(...

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同當(dāng)然可以。建議去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位補(bǔ)繳社保。2，求勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本編號(hào)：[1]（固定期限）勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址乙方性別居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼在臨居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：年月日去所在地的勞動(dòng)局買(mǎi),所有都是單位提供并在那買(mǎi)的3，勞動(dòng)合同的范文最低0.27元/天開(kāi)通百度文庫(kù)會(huì)員，可在文庫(kù)查看完整內(nèi)容>原...

勞動(dòng)合同書(shū)雇傭合同。2，見(jiàn)過(guò)一頁(yè)紙內(nèi)容的勞動(dòng)合同嗎很多條款都沒(méi)有在中國(guó)目前的勞動(dòng)合同的簽訂更多的就是為了符合法律的要求，要要求有書(shū)面的合同。合同的形式就目前司法實(shí)踐講，法院基本不審查，所以不要太在意3，勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)者欲要解除勞動(dòng)合同，辦理離職手續(xù)通常情況下是不需要?jiǎng)趧?dòng)合同的，若單位非要你提供勞動(dòng)合同，因?yàn)閯趧?dòng)合同是你與公司各執(zhí)一份，你完全可以向公司的人事部門(mén)要求其出示另外一份存檔的勞動(dòng)合同。依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，需要提前30天以書(shū)面的形式通知用人單位，經(jīng)用人單位同意后辦理好相關(guān)的...

勞動(dòng)合同書(shū)合同還沒(méi)有到期嗎？沒(méi)有的話你提前三十天通知可以單方面解除，也可以去公司協(xié)商解除。2，誰(shuí)有勞動(dòng)合同電子版本的北京新勞動(dòng)合同范本http://www.fanben321.cn/down/html/?3.html別的省的都有，自己看去吧3，蘇州地區(qū)最新的勞動(dòng)合同電子版園區(qū)的---------》http://www.siphrd.com/onestopservice/policyinfo.php?kind=5id=1044，如何下載勞動(dòng)合同范本在google里搜索勞動(dòng)合同filetype:doc,這...

深圳市最新勞動(dòng)法勞動(dòng)法是全國(guó)性的，深圳市有《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》。2，深圳勞動(dòng)法1050塊目前還是關(guān)外900，關(guān)內(nèi)1000，今年7月1號(hào)以后特區(qū)擴(kuò)關(guān)應(yīng)該會(huì)上調(diào)最低工資，關(guān)內(nèi)外一個(gè)價(jià)，上調(diào)幅度大約20%，應(yīng)該會(huì)有1200左右3，深圳勞動(dòng)合同法一、2010年度最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)由7月1日起實(shí)施，調(diào)整后全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月?，F(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)：特區(qū)內(nèi)為1000元／月、特區(qū)外為900元／月二、非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)：原來(lái)為特區(qū)內(nèi)8.8元/小時(shí)，特區(qū)外為8元/小時(shí)，調(diào)整后全市統(tǒng)一為9.8元/...

員工解除勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同需要按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的樣本可以如下：2，書(shū)面解除勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么寫(xiě)有沒(méi)有什么格式要求寫(xiě)解除勞動(dòng)合同的理由，然后寫(xiě)解除合同，要求公司提供解除證明、辦理工作交接手續(xù)和結(jié)算工資補(bǔ)償，通過(guò)特快專遞郵寄給公司?？茨愕膭趧?dòng)合同簽到什么時(shí)候。你可以要公司給你出具解除合同通知書(shū)，但通知...

勞動(dòng)用工合同怎么寫(xiě)勞動(dòng)用工合同書(shū)范文甲方：乙方：性別：____生日：______年___月___日身份證號(hào)碼：________文化程度：_______________戶籍所在地：_________現(xiàn)在住址_______________聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限二、生產(chǎn)、工作任務(wù)三、勞動(dòng)紀(jì)律四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件五、工作時(shí)間和休息休假六、勞動(dòng)報(bào)酬七、職業(yè)培訓(xùn)八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利十、合同的終止和解除...